Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle das pädagogische Profil aktiv weiter.
- Unternehmen: Caritas Kindertagesstätte mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, gute Einarbeitung, Fahrradleasing und subventioniertes Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inklusives Umfeld und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38610 - 47190 € pro Jahr.
Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive internem Fortbildungsprogramm für den Kita-Bereich.
Eine sehr gute Einarbeitung mit Leitungscoaching/Supervision.
Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE S 16.
Freistellung für Bildungsurlaub und Exerzitien.
Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse.
Fahrradleasing.
Ein subventioniertes Deutschlandticket.
Engagiertes und zuverlässiges Team.
- Qualifizierte Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, ein Studium der Kindheitspädagogik, sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Leitungsqualifikation.
- Leitungserfahrung im Kita-Bereich: Möglichst fundierte Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, in der Dienstplanung sowie im Organisations- und Qualitätsmanagement einer Kindertagesstätte.
- Expertise in U3 und Ü3: Tiefgehendes Verständnis für die Entwicklungsbedürfnisse von Kleinkindern im Krippenbereich sowie die Förderung im Elementarbereich (Ü3) für einen gelungenen Übergang zur Schule.
- Gelebte Vielfaltssensibilität: Eine offene, vorurteilsbewusste Haltung sowie Erfahrung in der vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung, um die Vielfalt der Familien und Teammitglieder*innen als Bereicherung zu verstehen und ein inklusives, kultursensibles Umfeld aktiv zu gestalten.
- Konzeptionelle und administrative Stärke: Lust darauf, das pädagogische Profil der „Niddaforscher“ aktiv weiterzuentwickeln und administrative Aufgaben strukturiert und zuverlässig zu steuern.
Leitung (m/w/d), Caritas Kindertagesstätte in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Caritasverband Frankfurt e.V.
Die Caritas Frankfurt e. V. bietet Ihnen als (Sozial-)Pädagogische Fachkraft in unserer intensivpädagogisch ausgerichteten Heilpädagogischen Wohngruppe B die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines bedeutenden Angebots für junge Menschen mitzuwirken. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen können. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, einem umfangreichen Netzwerk sozialer Angebote und einer Vergütung nach TVöD SuE S 12, ergänzt durch zahlreiche Zusatzleistungen.
Kontaktdaten:
Caritasverband Frankfurt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (m/w/d), Caritas Kindertagesstätte in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband Frankfurt e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d), Caritas Kindertagesstätte in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband Frankfurt e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Frankfurt e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
