Duales Studium - BWL - Personalmanagement

Duales Studium - BWL - Personalmanagement

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Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe ein duales Studium im Bereich BWL mit Fokus auf Personalmanagement.
  • Arbeitgeber: Caritasverband Freiburg - Stadt e.V. bietet eine wertvolle Ausbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, Unterstützung durch erfahrene Mentoren und gute Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem sozialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an BWL und Teamarbeit sowie Engagement für soziale Themen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Duales Studium BWL-Gesundheitsmanagement

Caritasverband Freiburg - Stadt e.V.

Herrenstraße 6

79098 Freiburg

Telefon (07 61) 7903 11-65

ausbildung@caritas-freiburg.de

www.caritas-freiburg.de

Duales Studium - BWL - Personalmanagement Arbeitgeber: Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.

Der Caritasverband Freiburg - Stadt e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Gemeinschaftsorientierung in der schönen Stadt Freiburg, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.

Kontaktperson:

Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Duales Studium - BWL - Personalmanagement

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern folge nach ein paar Tagen nach. Ein kurzes, freundliches Nachfragen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Angebote im Bereich BWL und Personalmanagement. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium - BWL - Personalmanagement

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben es, wenn Bewerbungen strukturiert sind. Achte darauf, dass du alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen klar darstellst.

Pass auf die Rechtschreibung auf!: Nichts ist schlimmer als Tippfehler! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. vorbereitest

Informiere dich über den Caritasverband

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Caritasverband Freiburg informieren. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Position passt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und das Team erfahren möchtest.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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