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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit Kindern und Familien im interdisziplinären Team zur Förderung der Sprachentwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit einem christlichen Menschenbild und sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und machen Sie einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Logopäd(in) und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung mit Option auf Entfristung und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Über uns
Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Für unser Kinderfördernetz P.R.I.S.M.A. suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung ein/-e Logopäd(e)/-in (w/m/d) in Freiburg oder für unsere Außenstelle in Titisee-Neustadt in Teil- oder Vollzeit.
Das Kinderfördernetz P.R.I.S.M.A. bietet Familien Unterstützung und Begleitung, besonders dann, wenn Eltern unsicher sind, ob ihr Kind entwicklungsverzögert oder von Behinderung bedroht beziehungsweise betroffen ist.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten logopädisch im interdisziplinären Team der Frühförderstelle mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren mit (drohenden) Behinderungen und ihren Familien.
- Sie führen logopädische Diagnostik durch und erstellen interdisziplinäre Förderkonzepte.
- Sie arbeiten ganzheitlich und familienorientiert mit Eltern, Bezugspersonen und beteiligten Fachpersonen.
- Sie richten ihr therapeutisches Handeln ambulanten und mobilen Frühförderung (Hausbesuche, Kitas) nach dem individuellen Bedarfen des Kindes aus.
- Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv ins interdisziplinäre Team ein, zum Beispiel zum Thema UK, kindliche Ess- und Fütterstörungen etc.
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über einen Abschluss als Logopädin/Logopäde oder vergleichbar.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit.
- Sie haben Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
Wir bieten Ihnen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team.
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.
- Eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes.
- Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit).
- Hansefit.
- JobRad.
- Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende.
- Zeitwertkonto.
Wissenswertes
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung. Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders.
Logopäd(e)/-in (w/m/d) für das Kinderfördernetz P.R.I.S.M.A. (Teil- oder Vollzeit) Arbeitgeber: Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäd(e)/-in (w/m/d) für das Kinderfördernetz P.R.I.S.M.A. (Teil- oder Vollzeit)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäd(e)/-in (w/m/d) für das Kinderfördernetz P.R.I.S.M.A. (Teil- oder Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder im interdisziplinären Team hast, dann lass das nicht unerwähnt! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Kinderfördernetzes P.R.I.S.M.A. vertraut. Zeige im Interview, dass du das christliche Menschenbild und den Auftrag von Lorenz Werthmann verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle im interdisziplinären Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.