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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Legen, Sortieren und Mangeln von Textilien in einem inklusiven Wäschereibetrieb.
- Arbeitgeber: St. Georg Service GmbH ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen der Caritas Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitskurse und JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zu einem sozialen Miteinander bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Wäschereibetrieben oder Hauswirtschaft ist ideal, Teamarbeit und Motivation sind wichtig.
- Andere Informationen: Befristete Einstellung mit Option auf Entfristung, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Über uns
Unsere gut 1.800 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben.
Für unser Inklusionsunternehmen St. Georg Service GmbH suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung ein/-e Mitarbeiter/-in (w/m/d) für unseren inklusiven Wäschereibetrieb (50%/19,5 Std./Woche).
Die St. Georg Service GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, dessen Gesellschafter der Caritasverband Freiburg-Stadt e.V. ist. Es ist ein anerkannter Inklusionsbetrieb, in dem mehr als 40 Prozent der Stellen dauerhaft von Menschen mit Behinderung besetzt sind.
Ihre Aufgaben
- Legen, Sortieren und Mangeln von Textilien aus Hotel- und Gastronomie- oder Industriebetrieben sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Kommissionierung der Wäsche
- Bedienung von Waschmaschinen, Trocknern, Bügelpuppe und Mangel
Ihre Qualifikationen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in einem Wäschereibetrieb oder dem Bereich Hauswirtschaft
- Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise in einem Inklusionsbetrieb einzubringen.
Wir bieten Ihnen
- eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Hansefit
- JobRad
- ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot
- kostenlose Gesundheitskurse und Infoabende
- Zeitwertkonto
Wissenswertes
- Die Einstellung erfolgt zunächst befristet mit der Option auf Entfristung
- Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in (w/m/d) für unseren inklusiven Wäschereibetrieb (50%) Arbeitgeber: Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in (w/m/d) für unseren inklusiven Wäschereibetrieb (50%)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der St. Georg Service GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du das christliche Menschenbild und den inklusiven Ansatz verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine sorgfältige Arbeitsweise zu nennen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Wenn du Erfahrung in einem Wäschereibetrieb oder im Bereich Hauswirtschaft hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Betone, wie diese Erfahrungen dir helfen, die Aufgaben in der Wäscherei effizient zu bewältigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Das signalisiert, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in (w/m/d) für unseren inklusiven Wäschereibetrieb (50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die St. Georg Service GmbH und den Caritasverband Freiburg-Stadt e.V. Verstehe ihre Werte, Mission und die Bedeutung von Inklusion in ihrem Betrieb.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Wäschereibetrieb oder in der Hauswirtschaft hervorheben. Betone deine Teamfähigkeit und deine sorgfältige Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in einem inklusiven Umfeld arbeiten möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem inklusiven Wäschereibetrieb ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Betone deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Die Arbeit in einem Wäschereibetrieb erfordert eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Eigenschaften gezeigt hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das Team passt.
✨Informiere dich über Inklusion
Da es sich um einen anerkannten Inklusionsbetrieb handelt, solltest du dich über die Prinzipien der Inklusion informieren. Zeige dein Verständnis und deine Unterstützung für die Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen und um zu erfahren, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
