Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, inklusive Netzwerk, Server und Cloud-Dienste.
- Unternehmen: Der Caritasverband Freiburg-Stadt e.V. engagiert sich in rund 90 sozialen Diensten und Einrichtungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne hybride IT-Landschaft und attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet Entwicklungsperspektiven in Richtung Führungsverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Stabilität und Sicherheit einer komplexen IT-Landschaft in einem sozialen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und Kenntnisse in IT-Sicherheit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Über uns: Unsere gut 2.100 hauptamtlichen und über 800 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich Tag für Tag – das christliche Menschenbild vor Augen, den Auftrag unseres Gründers Lorenz Werthmann im Sinn: kompetent, effizient und transparent. Gegliedert in die Bereiche Familien und Bildung, Alter und Soziale Dienste, Arbeit und Berufliche Kompetenzen sowie Wohnen und Beratung leisten wir täglich aufs Neue Beiträge zu einem gelingenden sozialen Leben. Der Caritasverband Freiburg-Stadt e.V. engagiert sich in rund 90 Diensten und Einrichtungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur bildet dabei die Grundlage für unsere tägliche Arbeit. Unsere Stabsstelle Informationstechnik betreut rund 1.000 Clients in diesen Einrichtungen und Diensten. Die Infrastruktur basiert auf einem eigenen Rechenzentrum in Kombination mit Cloud-Diensten, einem zentralen Firmennetzwerk sowie der Bereitstellung von Anwendungen über Citrix. Gemeinsam mit externen Dienstleistern stellen wir den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser komplexen IT-Landschaft sicher.
Ihre Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Dabei arbeiten Sie eng mit einem motivierten Team sowie externen Partnern zusammen und gestalten aktiv die Stabilität, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit unserer IT-Landschaft.
- Gewährleistung eines stabilen, sicheren und reibungslosen IT-Betriebs
- Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung sowie Cloud-Dienste)
- Umsetzung und Optimierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Notfall-, Backup- und Desaster-Recovery-Management
- Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Modernisierungsprojekten
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Infrastrukturteams
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung gehen? Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen, Themen aktiv gestalten und perspektivisch Führungsverantwortung weiter ausbauen? Dann bieten wir Ihnen die passende Herausforderung. Idealerweise bringen Sie hierfür folgendes Profil mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen (idealerweise > 500 Clients)
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk-, Server-, Storage-, Virtualisierungs- und Client-Technologien (Arbeitsplatzumgebung) sowie Cloud-Diensten und IT-Sicherheit
- Erfahrung im IT-Service-Management
- Fähigkeit zur fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, auch gegenüber Nicht-IT-Bereichen
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was uns besonders wichtig ist: Wir suchen keine reine Administratorenrolle, sondern eine Persönlichkeit mit Gestaltungswillen: jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzutragen und den nächsten Karriereschritt in Richtung fachlicher Führung und strategischer Mitgestaltung gehen möchte.
Wir bieten Ihnen:
- eine fachlich verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- moderne hybride IT-Landschaft (On-Premise & Cloud)
- strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsperspektive in Richtung Führungsverantwortung
- sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
- Hansefit
- JobRad
- Zeitwertkonto
Wissenswertes: Die Einstellung erfolgt unbefristet. Auf die Unterlagen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderung freuen wir uns besonders.
Teamleiter/-in IT-Infrastruktur (w/m/d) Arbeitgeber: Caritasverband Freiburg-Stadt e. V.
Arbeiten Sie bei einem der größten sozialen Träger in Freiburg mit über 2.100 hauptamtlichen Mitarbeitern. Genießen Sie eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team. Die Organisation bietet zudem eine attraktive Altersvorsorge über die KZVK und 30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
Kontaktdaten:
Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in IT-Infrastruktur (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. bewerben
Viele Unternehmen, wie Caritasverband Freiburg-Stadt e. V., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in IT-Infrastruktur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. und die ausgeschriebene Position Teamleiter/-in IT-Infrastruktur (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Caritasverband Freiburg-Stadt e. V. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
