Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von bis zu 5 Kindern im Alter von 0-3 Jahren und Unterstützung des Gruppenteams.
- Unternehmen: Großtagespflege Ludgerizwerge mit einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Talente!
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Pflegeerlaubnis nach DJI und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Sie sind an der Arbeit mit und für Menschen interessiert und möchten sich einer neuen Herausforderung stellen? Wir suchen ab dem 01.11.2026 für unsere Großtagespflege Ludgerizwerge, an der Birkenstraße in Ahlen, eine Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis und Qualifikation DJI (m/w/d) für 35 Wochenstunden für die Betreuung von bis zu 5 Kindern im Alter von 0-3 Jahren. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, kann aber voraussichtlich danach verlängert werden, wenn die Großtagespflege an diesem Standort in die Verlängerung geht.
- Unterstützung des Gruppenteams
- Zusammenarbeit mit unserer zweiten Großtagespflege (Pusteblume in Vorhelm)
- Pflegerische und pädagogische Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit einer Erzieherin
- Pädagogische und hauswirtschaftliche Aufgaben im Rahmen der Gruppenarbeit
- Planung und Organisation, Dokumentationen und Portfolio Arbeit
- Hauswirtschaftliche und pflegerische Arbeiten
- Elternarbeit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Qualifikation mit Pflegeerlaubnis für die Kindertagespflege nach DJI mindestens 160 Stunden
- Bereitschaft Verantwortung im Team zu übernehmen
- Organisationstalent, dabei sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst
- Eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Bereitschaft zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeiten in der Zeit von 07.00 Uhr bis 16.00 Uhr
- Verlässlichkeit und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Ein gutes Betriebsklima sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- Eine attraktive Zusatzversorgung
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht, kultureller Herkunft, Religion, Identität oder Behinderung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Betreuung & Kind, Herr Ludger Althoff, zur Verfügung. Telefon 02382 893 150
Großtagespflege Ludgerizwerge: Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis und Qualifikation DJI (m/w/d) in Ahlen Arbeitgeber: Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V.
Der Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzversorgungen bietet, sondern auch ein aktives Gesundheitsmanagement fördert. In der Kita Villa Kunterbunt in Drensteinfurt erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem vielfältigen Team einzubringen. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich für soziale Belange engagiert und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Großtagespflege Ludgerizwerge: Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis und Qualifikation DJI (m/w/d) in Ahlen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Großtagespflege Ludgerizwerge: Tagespflegeperson mit Pflegeerlaubnis und Qualifikation DJI (m/w/d) in Ahlen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V.!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V., sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
