Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im Alltag und fördere soziale Kontakte.
- Unternehmen: Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. – ein engagierter Träger der Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, dynamisches Team mit guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Tätigkeit.
- Qualifikationen: Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält mit mehr als 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Dienste und Einrichtungen in Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst. Einzelne Angebote werden auch darüber hinaus erbracht. Zur Verstärkung des Teams im Fachdienst Ambulant Betreutes Wohnen (ABW) in Ahlen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Erzieher:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Voll- oder Teilzeit.
Der Fachdienst „Ambulant Betreutes Wohnen“ (ABW) ist ein Angebot der aufsuchenden Eingliederungshilfe für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung bzw. einer Suchterkrankung (§113,78 ff. SGB IX) und für Menschen in besonderen sozialen Problemlagen (§67 SGB XII).
- Unterstützung der Klientinnen und Klienten im Alltag
- Aufbau und Förderung sozialer Kontakte
- Motivation und Aktivierung
- Dokumentation und Berichterstattung
- Kooperation und Vernetzung
- Gezielte Hilfestellung und Unterstützung in Krisensituationen
Wir erwarten:
- Möglichst Berufserfahrung im Aufgabenspektrum des Ambulant Betreuten Wohnens
- Ein hohes Maß an Verantwortlichkeit, Initiative, Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit
- Eigenverantwortliches Handeln
- Die Identifikation mit den Zielen unseres Verbandes
- Die Bereitschaft, eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten und multiprofessionellen Team
- Supervision, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Alterszusatzversorgung
- Diverse betriebliche Zusatzleistungen (Bikeleasing, Achtsamkeitstag etc.)
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller Herkunft, Religion, Identität oder Behinderung!
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich gerne ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen der ABW-Fachdienstleiter Herr Manuel Langenbach zur Verfügung. Telefon: 02382 893-620 ∙ Mobiltelefon 0162 6451183 ∙ E-Mail: m.langenbach@caritas-ahlen.de
Ambulant Betreutes Wohnen: Erzieher:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Arbeitgeber: Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e. V.
Der Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld schafft. In der Offenen Ganztagsschule an der Barbaraschule in Ahlen haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und aktiv zur individuellen Förderung der Kinder beizutragen.
Kontaktdaten:
Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ambulant Betreutes Wohnen: Erzieher:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ambulant Betreutes Wohnen: Erzieher:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
