Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen für Kinder und unterstütze ein tolles Team.
- Unternehmen: Familienzentrum Villa Kunterbunt mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Talente!
- Warum dieser Job: Gestalte die Essenspläne und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köch*in oder vergleichbar und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie sind an der Arbeit mit und für Menschen interessiert und möchten sich einer neuen Herausforderung stellen? Wir suchen für unser Familienzentrum Villa Kunterbunt ab dem 02. Oktober 2026 für den Aufgabenbereich Küche eine Kraft in Teilzeitbeschäftigung von 22 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst befristet für den Zeitraum des Mutterschutzes/Elternzeit.
- Selbstständiges Zubereiten der Speisen für ca. 65 Kinder plus Personal
- Planung des ausgewogenen kindgerechten Speiseplans
- Kenntnisse im Bereich Kalkulation und Einkauf
- Austausch mit der Leitung über die Küchenorganisation
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Umsetzung der Lebensmittelhygiene-Vorgaben
- Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung in der Gestaltung der Essenspläne
- Zubereitung des Mittagsessens, Nachmittagssnacks und einzelner Komponenten für das Frühstück
- Unterstützung im Spülbereich zu den Mahlzeiten, wenn die Alltagshelferin anwesend ist, sonst dies allein durchführen
- Eigenständiges Reinigen des kompletten Küchenbereichs
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köch*in/Hauswirtschaftskraft oder vergleichbare Ausbildung
- Eine offene, wertschätzende und freundliche Haltung gegenüber Kindern
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent, dabei sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst
- Eine ausgeprägte Sozialkompetenz
- Verlässlichkeit und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Ein gutes Betriebsklima sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine geregelte Arbeitswoche in den Kernzeiten 7:00 Uhr bis 14:30 Uhr
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- Eine attraktive Zusatzversorgung
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht, kultureller Herkunft, Religion, Identität oder Behinderung. Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Online-Bewerbungsformular.
Für Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Ludger Althoff, unter 02382 54 893150 oder mobil 0163 6412011, gerne zur Verfügung.
Köch:in/Hauswirtschaftskraft oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e. V.
Das Familienzentrum Villa Kunterbunt bietet eine wertschätzende und freundliche Arbeitsumgebung, in der Sie mit und für Kinder arbeiten können. Mit einer geregelten Arbeitswoche, aktiven Gesundheitsmanagement und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Köch:in/Hauswirtschaftskraft oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Familienzentrum Villa Kunterbunt vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich Küche oder Hauswirtschaft arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köch:in/Hauswirtschaftskraft oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Küche oder im Bereich Hauswirtschaft. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ordentliches Anschreiben zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und einfach, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e. V. vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die dich erwarten. Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Küche und im Umgang mit Kindern einbringen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Küche durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Küche oder der Teamdynamik.
✨Teamgeist betonen!
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du eine wertschätzende Haltung gegenüber Kollegen und Kindern hast.
