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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen im Alltag und gestalte Pflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst – ein Ort mit Sinn.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Erlebe Pflege nah am Menschen in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst nicht einfach nur Arbeit, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Dann komm zu uns in die Pflege beim Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst!
Der Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält mit mehr als 300 Mitarbeitenden verschiedene Dienste und Einrichtungen in seinem Verbandsgebiet.
Egal ob Pflegefachkraft, Pflegekraft oder Pflegehelfer:in (m/w/d) – bei uns findest du deinen Platz:
- in der ambulanten Pflege (Sozialstation Ahlen & Sendenhorst)
- oder in unseren modernen Wohngemeinschaften Ludgeri Höfe
Pflege bei uns bedeutet: Zeit für Menschen, echte Beziehungen und Teamarbeit auf Augenhöhe.
- Du begleitest Menschen im Alltag – individuell, respektvoll und herzlich.
- Du unterstützt bei Pflege, Betreuung und Lebensgestaltung.
- Du arbeitest in einem familiären Team, das sich gegenseitig stärkt.
- Du gestaltest Pflege aktiv mit – deine Ideen sind willkommen.
- In unseren Wohngemeinschaften erlebst du Pflege besonders nah am Menschen – mit familiärer Atmosphäre statt Klinikgefühl.
Ganz egal, wo du gerade stehst:
- Pflegefachkraft (z. B. examiniert)
- Pflegekraft oder Pflegehelfer:in
Wichtig ist uns vor allem:
- Einfühlungsvermögen und Respekt
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team
- Supervision, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Alterszusatzversorgung
- Zulagen für Dienste zu besonderen Arbeitszeiten (z. B. Wochenenden, Feiertage, Nachtdienste)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zur Nutzung eines Jobbikes
- ein herzliches Miteinander in einem Team, das füreinander da ist
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller Herkunft, Religion, Identität oder Behinderung!
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb dich gerne über unser Online-Bewerbungsformular. Für telefonische Auskünfte steht Dir die Pflegedienstleitung der Sozialstation Ahlen, Frau Miriam Herrfurth-Kölling, Tel. 02382 893530 oder die Pflegedienstleitung der Sozialstation Sendenhorst, Frau Daniela Handt, Tel. 02526 3003030, gerne zur Verfügung.
Pflege ist mehr als ein Job – werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege ist mehr als ein Job – werde Teil unseres Teams!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege ist mehr als ein Job – werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Pflege klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder vorherige Jobs – erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Pflege. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Wir haben es dir leicht gemacht! Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Pflege
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Caritasverbands vertraut. Zeige im Interview, dass du Einfühlungsvermögen und Respekt für die Menschen, mit denen du arbeiten wirst, mitbringst. Das ist besonders wichtig in der Pflege!
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamgeist und Zuverlässigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich Freude an der Arbeit mit anderen haben. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!