Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen im Alltag und gestalte Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst – ein Ort mit Sinn.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Erlebe Pflege nah am Menschen in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst nicht einfach nur Arbeit, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Dann komm zu uns in die Pflege beim Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst!
Der Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Wohlfahrtspflege und unterhält mit mehr als 300 Mitarbeitenden verschiedene Dienste und Einrichtungen in seinem Verbandsgebiet.
Egal ob Pflegefachkraft, Pflegekraft oder Pflegehelfer:in (m/w/d) – bei uns findest du deinen Platz:
- in der ambulanten Pflege (Sozialstation Ahlen & Sendenhorst)
- oder in unseren modernen Wohngemeinschaften Ludgeri Höfe
Pflege bei uns bedeutet: Zeit für Menschen, echte Beziehungen und Teamarbeit auf Augenhöhe.
- Du begleitest Menschen im Alltag – individuell, respektvoll und herzlich.
- Du unterstützt bei Pflege, Betreuung und Lebensgestaltung.
- Du arbeitest in einem familiären Team, das sich gegenseitig stärkt.
- Du gestaltest Pflege aktiv mit – deine Ideen sind willkommen.
- In unseren Wohngemeinschaften erlebst du Pflege besonders nah am Menschen – mit familiärer Atmosphäre statt Klinikgefühl.
Ganz egal, wo du gerade stehst:
- Pflegefachkraft (z. B. examiniert)
- Pflegekraft oder Pflegehelfer:in
Wichtig ist uns vor allem:
- Einfühlungsvermögen und Respekt
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten und engagierten Team
- Supervision, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Alterszusatzversorgung
- Zulagen für Dienste zu besonderen Arbeitszeiten (z. B. Wochenenden, Feiertage, Nachtdienste)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit zur Nutzung eines Jobbikes
- ein herzliches Miteinander in einem Team, das füreinander da ist
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller Herkunft, Religion, Identität oder Behinderung!
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, bewirb dich gerne über unser Online-Bewerbungsformular. Für telefonische Auskünfte steht Dir die Pflegedienstleitung der Sozialstation Ahlen, Frau Miriam Herrfurth-Kölling, Tel. 02382 893530 oder die Pflegedienstleitung der Sozialstation Sendenhorst, Frau Daniela Handt, Tel. 02526 3003030, gerne zur Verfügung.
Pflege ist mehr als ein Job – werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V.
Der Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzversorgungen bietet, sondern auch ein aktives Gesundheitsmanagement fördert. In der Kita Villa Kunterbunt in Drensteinfurt erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre handwerklichen Fähigkeiten in einem vielfältigen Team einzubringen. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich für soziale Belange engagiert und Raum für persönliche Entwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflege ist mehr als ein Job – werde Teil unseres Teams! erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege ist mehr als ein Job – werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für Ahlen, Drensteinfurt und Sendenhorst e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
