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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Konzepte zur Förderung von Engagement in der Caritas und Zivilgesellschaft.
- Arbeitgeber: Caritasverband für das Bistum Aachen e.V., ein sozialer Akteur mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesellschaft und fördere freiwilliges Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialwesen oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für das Bistum Aachen e.V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Aachen. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt, berät und vertritt er die ihm angeschlossenen Einrichtungen und Verbände und ist selbst sozialpolitischer Akteur. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachreferent*in (m/w/d) für Engagementförderung. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet auf 15 Monate.
- Bearbeitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes Engagementförderung in Caritas, Wohlfahrtspflege und Zivilgesellschaft
- Vertretung des Arbeitsfeldes in Caritas, Wohlfahrtspflege und weiteren Netzwerken
- Beratung und Begleitung der verbandlichen Gliederungen und Mitglieder zur Initiierung und Förderung freiwilligen Engagements in der Gesellschaft
- Gestaltung und Begleitung von Projekten, Prozessen und Verfahren zur Förderung des Arbeitsfeldes in der verbandlichen Caritas
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss im Bereich Sozialwesen, Politik- oder Geisteswissenschaften
- Kompetenzen in der fachlichen Bearbeitung gesellschaftlicher und wohlfahrtspolitischer Themen
- Kreativität, Flexibilität und Bereitschaft zu selbständigem, partizipativem und vernetztem Arbeiten
- gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Erfahrungen in verbandlichem und/oder sozialräumlichem Arbeiten wünschenswert
Wir bieten eine interessante und vielfältige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit betrieblicher Altersversorgung. Zudem bestehen Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, des mobilen Arbeitens und eines Jobtickets.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Fachreferent*in (m/w/d) für Engagementförderung Arbeitgeber: Caritasverband für das Bistum Aachen e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für das Bistum Aachen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachreferent*in (m/w/d) für Engagementförderung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Engagementförderung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Mitarbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Caritas und deren Engagementförderung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachreferent*in (m/w/d) für Engagementförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachreferent*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du Engagementförderung in der Vergangenheit unterstützt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Formulierung auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Gedanken zu vermitteln. Ein gut geschriebener Text zeigt uns, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Bistum Aachen e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Caritasverband und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe, wie sie Engagementförderung definieren und welche Projekte sie aktuell unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Freiwilligen gearbeitet oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!