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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die Pflege und Betreuung von Bewohnern unterstützen und kreative Konzepte umsetzen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine familiäre Einrichtung, die Wert auf ein warmes und einladendes Wohnumfeld legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine gute Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen hilft und positive Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Teamfähigkeit, Empathie und einen mittleren Bildungsabschluss mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Fakten zu unserer Einrichtung: In warmen Farben lädt unsere familiäre Einrichtung beim Eintreten ein und begrüßt den Besucher mit einer behaglichen und wohnlichen Ausstrahlung. Der Leitgedanke des Wohnens rangiert im Vordergrund und geht Hand in Hand mit Pflege und Betreuung. Das spiegelt sich in der Ausstattung, in der Raumstruktur und natürlich im Pflege- und Betreuungskonzept wider. Das Haus bietet den Bewohnern in zwei Wohnetagen insgesamt 44 Einbettzimmer und 4 Zweibettzimmer zum Wohnen an.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die etwas bewegen wollen! Wir als Arbeitgeber möchten gemeinsam mit dir:
- die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein
- die Ressourcen unserer Bewohnenden fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
- die Bewohnenden und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
- kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen
- unseren Bewohnenden mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
- deine persönlichen Fähigkeiten stärken und weiterentwickeln
Wir bieten dir:
- Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
- Eine sehr gute Ausbildungsvergütung
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Mitgestaltung von Aktivitäten in der Einrichtung
- Gemeinsame Teamevents
- Sehr gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine fachliche Begleitung deiner Ausbildung durch unsere Praxisanleiter
- Fahrradleasing
Ausbildungsschwerpunkte:
- Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsberatung
- personenbezogenes Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Beratung und Anleitung von Bewohnenden, Angehörigen
- Pflegedokumentation
- Gesundheitliche Rehabilitation
- Begleitung in Krisensituationen
- rechtliche, wirtschaftliche und ökologische Rahmenbedingungen in der Pflege
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Das bringst du mit:
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit und Empathie
- Freude am Lernen in Theorie und Praxis
- einen mittleren Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung die den Hauptschulabschluss erweitert
- Deutsches Sprachniveau mind. B2
- Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas, da diese für die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau von großer Bedeutung sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern in der Einrichtung zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Empathie in praktischen Beispielen zu demonstrieren. Überlege dir Situationen aus deinem Leben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungskonzepte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Einrichtung informieren. Verstehe die Werte und das Pflegekonzept, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte persönlich und auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Teamfähigkeit. Zeige, wie du die Werte der Caritas verkörperst und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich hervor, um deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein deutsches Sprachniveau (mind. B2) klar ersichtlich ist und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, in denen du Mitgefühl und Verständnis für andere gezeigt hast. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit Menschen hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und das Konzept der Pflege verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Ausbildung, den Teamstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Pflege unerlässlich. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann in der Schule, bei Praktika oder in anderen sozialen Kontexten gewesen sein. So kannst du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
