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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Pflege und Betreuung für unsere Bewohner gestalten und kreative Konzepte umsetzen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung in Dresden, die 90 Menschen ein Zuhause bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine gute Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams, das Menschen hilft und positive Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und einen mittleren Bildungsabschluss sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten Fahrradleasing und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Fakten zu unserer Einrichtung: Die Einrichtung bietet 90 Bewohnerinnen und Bewohnern im vollstationären Bereich Pflege und Betreuung. Innerhalb dieser 90 Plätze haben wir die Möglichkeit, einen Pflegeplatz für Kurzzeitpflege beziehungsweise für Verhinderungspflege vorzuhalten. Darüber verfügen wir in unserem Haus über eine Tagespflege. In dieser Tagespflege können von Montag bis Freitag 12 Gäste betreut werden. Die Einrichtung ist regelmäßig Gastgeber für Seelsorgegruppen, die im Stadtgebiet Dresden und darüber hinaus tätig sind. Dazu gehören die Treffen der Gehörlosenseelsorge und der Blindenseelsorge. Im Abstand von 14 Tagen trifft sich die Alzheimer Gesellschaft zu Angehörigengesprächen und Fachvorträgen in den Räumen der Einrichtung. Generationsübergreifende Begegnungen gehören zum Alltag der Einrichtung.
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die etwas bewegen wollen! Wir als Arbeitgeber möchten gemeinsam mit dir:
- die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein
- die Ressourcen unserer Bewohnenden fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
- die Bewohnenden und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
- kreative Pflege- und Betreuungskonzepte umsetzen
- unseren Bewohnenden mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
- deine persönlichen Fähigkeiten stärken und weiterentwickeln
Wir bieten dir:
- Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
- Eine sehr gute Ausbildungsvergütung
- Mind. 30 Tage Urlaub
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Mitgestaltung von Aktivitäten in der Einrichtung
- Gemeinsame Teamevents
- Sehr gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine fachliche Begleitung deiner Ausbildung durch unsere Praxisanleiter
- Fahrradleasing
Ausbildungsschwerpunkte:
- Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsberatung
- personenbezogenes Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Beratung und Anleitung von Bewohnenden, Angehörigen
- Pflegedokumentation
- Gesundheitliche Rehabilitation
- Begleitung in Krisensituationen
- rechtliche, wirtschaftliche und ökologische Rahmenbedingungen in der Pflege
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Das bringst du mit:
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Teamfähigkeit und Empathie
- Freude am Lernen in Theorie und Praxis
- einen mittleren Bildungsabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert
- Deutsches Sprachniveau mind. B2
- Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas, da diese für die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau von großer Bedeutung sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Werten der Organisation übereinstimmst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einrichtung und den angebotenen Programmen, wie der Tagespflege oder den Seelsorgegruppen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv am Leben der Einrichtung teilzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Aufgaben oder Rollenspiele vor, die während des Auswahlprozesses stattfinden könnten. Demonstriere deine Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit anderen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Vernetze dich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden der Einrichtung über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Ausbildung und das Arbeitsumfeld gewinnen und gleichzeitig dein Interesse an der Stelle unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Einrichtung. Verstehe die Werte und Ziele der Caritas sowie die spezifischen Angebote und Dienstleistungen, die sie bereitstellt.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung als Pflegefachmann/-frau darlegst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse (mind. B2) und deinen Bildungsweg klar darzustellen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen, deine Motivation und deine Vorstellungen von der Ausbildung zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, wie z.B. deine Motivation für die Arbeit mit Menschen oder deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Antworten untermauern.
✨Kenntnis der Einrichtung
Mache dich mit der Einrichtung vertraut, in der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Angebote, wie die Tagespflege und die verschiedenen Gruppen, die dort aktiv sind. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Einrichtung und ihren Werten hast.
✨Empathie und Teamfähigkeit betonen
Da die Arbeit in der Pflege stark auf Empathie und Teamarbeit basiert, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
