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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Pflege und Anleitung von Auszubildenden in einem Altenpflegeheim.
- Arbeitgeber: Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. bietet eine wertvolle Unterstützung für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in und Weiterbildung als Praxisanleiter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zum Fahrradleasing und ein innovativer Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Altenpflegeheim "St. Hedwig" in Wurzen ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 62 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 15 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter:in in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards
- Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner:innen
- Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
- Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Einarbeitung und fachliche Anleitung der Auszubildenden und Praktikant:innen
- Planung und Gestaltung von Anleitungssequenzen
- Steuerung der Lernprozesse und Vermittlung der Pflegepraxis
- Überprüfung des Fertigkeits- und Kenntnisstandes der Auszubildenden
- Mitwirkung als Fachprüfer:in bei der Planung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Prüfungen
- Beratung in Fragen der Ausbildung und des Organisationsablaufs
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Weiterbildung als Praxisanleiter:in
- Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
- Gesonderte Zulage als Praxisanleiter:in
- Freistellung für die Zeit der Praxisanleitung
- Pflegezulagen
- Jahressonderzahlung
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Mind. 30 Tage Erholungsurlaub
- Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
- Eine strukturierte Einarbeitungszeit
- Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht
- Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihr Kontakt zu uns:
Altenpflegeheim und Tagespflege St. Hedwig
Roitzscher Weg 1 a
04808 Wurzen
www.caritas-wurzen.de
Heimleitung Jana Frölich
Tel.: 03425 819-151
E-Mail: hl-sth@caritas-ddm.de
Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Dies könnte die Einarbeitung von Auszubildenden oder die Umsetzung von Pflegekonzepten betreffen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Altenpflege. Vielleicht kannst du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Altenpflegeheims St. Hedwig knüpfen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Altenpflegeheim 'St. Hedwig' und den Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Ausbildung als Pflegefachkraft und die Weiterbildung als Praxisanleiter:in. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und präzise sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit im Altenpflegeheim und deine positive Einstellung zu den Zielen der Caritas darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und Anleitung von Auszubildenden ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe, ob alles korrekt formatiert ist, bevor du auf 'Senden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Altenpflegeheim 'St. Hedwig' informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Caritas und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
✨Positive Einstellung zeigen
Zeige während des Interviews eine positive Einstellung und Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Deine Einstellung ist entscheidend, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Werte der Caritas teilst.
