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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. - ein Ort mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Innovativer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Altenpflegeheim \“St. Ludmila\“ in Crostwitz ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 62 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum 01.11.2025 die Stelle als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen.
Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. | 01920 Crostwitz
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Führung der Mitarbeitenden eines Wohnbereichs mit 31 Bewohner:innen
- Sicherstellung einer an den Bedürfnissen der Pflegebedürftigen orientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung der Pflegekonzeption
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung
- Organisation und Steuerung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
- Vorbereitung und Begleitung der Qualitätsprüfung durch den Medizinischen Dienst
- aktive Mitarbeit im Leitungsteam
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/ -frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
- Pflegezulagen
- Jahressonderzahlung
- Schicht- und Zeitzuschläge
- mind. 30 Tage Erholungsurlaub
- eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
- eine strukturierte Einarbeitungszeit
- einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich
- einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Wohnbereichsleitung und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege konkret darstellen kannst. Denk an Beispiele, die zeigen, wie du die Bedürfnisse der Bewohner:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Werte der Caritas! Informiere dich über die Organisation und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum dir die christlichen Werte wichtig sind und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote und Entwicklungsmöglichkeiten bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Ziele und Werte der Caritas, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Pflegekonzeption
Bereite Fragen zur Pflegekonzeption des Altenpflegeheims vor. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über deren Ansätze zur Betreuung der Bewohner:innen zu erfahren.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Qualität und kontinuierliche Verbesserung setzt.
