Vorstand (m/w/d)

Vorstand (m/w/d)

Erfurt Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Caritasverband strategisch und gestalte die digitale Transformation.
  • Arbeitgeber: Caritasverband für das Bistum Erfurt e.V., ein führender sozialer Träger.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte soziale Arbeit aktiv und fördere christliche Werte in der Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und Identifikation mit den Werten der Caritas.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in familiärer Atmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Der Caritasverband für das Bistum Erfurt e.V. ist der katholische Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Bistum Erfurt sowie Träger von Einrichtungen und Diensten in den unterschiedlichsten sozialen Bereichen. Zum 01.07.2026 (ggf. auch früher) suchen wir eine verantwortungsbewusste und strategisch denkende Führungspersönlichkeit. Gemeinsam mit dem Caritasdirektor bilden Sie den zweiköpfigen Vorstand des Verbandes. Beide Vorstandsmitglieder vertreten den Verband jeweils einzeln und vertreten sich gegenseitig. Die Stelle ist für 6 Jahre befristet, eine Verlängerung ist möglich.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der geschäftsführenden Leitung der verbandseigenen Trägerschaften und der allgemeinen Verwaltung des Verbandes sowie der konsequenten Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltungsprozesse.

Your Tasks

  • Vorstandsarbeit & Verbandsverwaltung
  • strategische Führung des Caritasverbandes zusammen mit dem Caritasdirektor
  • Verantwortung für die allgemeine Verwaltung des Verbandes, einschließlich Finanzen, Personal, Recht und Infrastruktur
  • Sicherstellung transparenter, effizienter und rechtssicherer Verwaltungsprozesse
  • Mitgestaltung der verbandlichen Ausrichtung im Sinne der christlichen Werte und des Leitbildes der Caritas
  • Vertretung des Verbandes in Gremien, Netzwerken und gegenüber Politik, Kirche und Öffentlichkeit
  • Geschäftsführung der eigenen Trägerschaften
  • gesamtverantwortliche Leitung und wirtschaftliche Steuerung der verbandseigenen Einrichtungen und Dienste
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, werteorientierten und wirtschaftlich tragfähigen Arbeit
  • Weiterentwicklung der Trägerlandschaft im Sinne der strategischen Ziele des Verbandes
  • Digitalisierung & Organisationsentwicklung
  • Impulsgeber für Innovation, Digitalisierung und nachhaltige Organisationsentwicklung einschließlich strategischer Steuerung und Umsetzung
  • Identifikation von Innovationspotenzialen und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Weiterentwicklung bestehender digitaler Systeme (z. B. Dokumentenmanagement, Personal- und Finanzsoftware, digitale Workflows)
  • Förderung einer digitalen Organisationskultur, die Mitarbeitende befähigt und entlastet
  • Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und nachhaltigen digitalen Standards

Our Expectations

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit juristischem oder kaufmännischem/betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Führungserfahrung, vorzugsweise in sozialen Organisationen oder Non-Profit-Strukturen
  • fundierte Kenntnisse in Personalführung, Organisationsentwicklung und Betriebswirtschaft
  • hohe Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und der katholischen Kirche
  • ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz, strategisches Denken
  • empathische Führungshaltung, welche sich durch Empathie, emotionale Intelligenz und eine wertschätzende Kommunikation äußert
  • Fähigkeit, die komplexen Verwaltungs- und Trägerstrukturen des Verbandes verantwortungsvoll zu steuern

What We Offer

  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • familiäre Atmosphäre und wertschätzender Umgang
  • die Möglichkeit, soziale Arbeit im Bistum Erfurt nachhaltig zu prägen
  • attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (vss. VG 1 Anlage 2 AVR-Caritas)
  • 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche tariflich geregelte arbeitsfreie Tage
  • tarifliche Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, diverse Zulagen, etc.)
  • ansprechende betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Als Mitglied der katholischen Kirche und Persönlichkeit mit einer hohen Identifizierung mit dem Leitbild des Caritasverbandes möchten Sie für eine zukunftsfähig aufgestellte Organisation stehen und das Wirken der Caritas als Teil der Kirche im Bistum Erfurt aktiv fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 28.02.2026 an:

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann von Ihnen jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber der oben genannten Stelle schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß § 15 Gesetz über den kirchlichen Datenschutz (KDG) entnehmen Sie bitte:

Bitte übersenden Sie die Unterlagen ausschließlich digital an die o. g. Emailadresse. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch den Caritasverband übernommen.

Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für das Bistum Erfurt e.V.

Der Caritasverband für das Bistum Erfurt e.V. bietet eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition in einem familiären Umfeld, das Wertschätzung und Empathie fördert. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersversorgung ermöglicht der Verband seinen Mitarbeitenden, soziale Arbeit nachhaltig zu gestalten und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der Caritas im Bistum Erfurt aktiv mitzugestalten und innovative Ansätze in der sozialen Arbeit voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Caritasverband für das Bistum Erfurt e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vorstand (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Caritas.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein strategisches Meeting. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im sozialen Sektor und überlege, wie du zur Digitalisierung und Modernisierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Werte und deine Identifikation mit der Caritas. Das wird nicht nur deine Leidenschaft zeigen, sondern auch, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand (m/w/d)

Strategisches Denken
Führungserfahrung
Personalführung
Organisationsentwicklung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kommunikationskompetenz
Entscheidungskompetenz
Empathische Führung
Emotionale Intelligenz
Verwaltungsmanagement
IT-Sicherheit
Datenschutz
Digitalisierungskompetenz
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und die Ziele der Caritas in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Vorstands passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Bistum Erfurt e.V. vorbereitest

Verstehe die Werte der Caritas

Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der Caritas vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsarbeit zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.

Informiere dich über Digitalisierungstrends

Da die Digitalisierung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in die Organisation einbringen kannst.

Stelle Fragen zur Verbandsentwicklung

Zeige dein Interesse an der Zukunft des Caritasverbandes, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und langfristige Ziele im Blick hast.

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Caritasverband für das Bistum Erfurt e.V.
Standort: Erfurt
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