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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine pünktliche Gehaltsabrechnung für 3.000 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V., ein angesehener Spitzenverband der Wohlfahrtspflege.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung und führe spannende Projekte zur Digitalisierung durch.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Vielseitige Tätigkeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V. sucht zum 01.06.2026 eine/n Teamleiter in der Gehaltsabrechnung (w/m/d). Die Stelle ist unbefristet und hat einen Stellenumfang von 39 Wochenstunden.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Sicherstellung einer pünktlichen und korrekten Entgeltabrechnung für ca. 3.000 Personalfälle
- Entgeltabrechnung für ca. 700 Personalfälle
- Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Kunden im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Fachliche und organisatorische Leitung des Teams
- Verantwortung für die rechtskonforme Umsetzung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
- Optimierung von Prozessen und Koordination der Schnittstellen zu HR, Controlling, Finanzbuchhaltung, IT sowie Rechenzentrum und externen Kunden
- Verantwortung für die Umsetzung von Projekten wie Digitalisierung, Systemmigration oder Einführung neuer Tools
Wir wünschen uns:
- Einen Abschluss im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich
- Berufserfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Anwendungssichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, vorzugsweise der AVR -Caritas
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Kidicap
- Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Darauf können Sie sich freuen:
Eine vielseitige Tätigkeit bei einem anerkannten Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Es gelten die tariflichen Leistungen, inkl. betrieblicher Altersvorsorge gemäß der "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR).
Weitere Angaben:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.04.2026 an folgende Anschrift: Caritasverband für das Bistum Magdeburg e. V., Personalabteilung, Herrn Jan-Wout Vrieze, Langer Weg 65-66, 39112 Magdeburg. E-Mail: jan-wout.vrieze@caritas-bistum-magdeburg.de. Nähere Informationen erteilt Frau Mohr unter 0391/ 59808-253.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!
Teamleiter in der Gehaltsabrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Caritasverband für das Bistum Magdeburg e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für das Bistum Magdeburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter in der Gehaltsabrechnung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über die Firma, bei der du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen, nutze sie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Teamleiter in der Gehaltsabrechnung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen bis zum 27.04.2026 einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter in der Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter in der Gehaltsabrechnung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Bistum Magdeburg e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Teamleiter in der Gehaltsabrechnung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit rechtlichen Vorgaben unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Digitalisierung oder Prozessoptimierung könnten besonders relevant sein.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Professionalität. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Verantwortung als Teamleiter ernst nimmst.