kaufmännischer Vorstand (m/w/d) - ['Vollzeit']

kaufmännischer Vorstand (m/w/d) - ['Vollzeit']

Bocholt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Verwaltung des Caritasverbands.
  • Arbeitgeber: Der Caritasverband Bocholt engagiert sich für Menschen in Not und fördert gesellschaftliche Solidarität.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, wertschätzendes Arbeitsumfeld und Mitgestaltung der sozialen Zukunft.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer wertorientierten Organisation und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Abschluss und mehrjährige Leitungserfahrung in der Wohlfahrtspflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt; direkte Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mit Menschen für Menschen. Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede und Isselburg. Fast 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Caritasverband fördert, u.a. über Quartiersangebote und die Zusammenarbeit mit den örtlichen Pfarrgemeinden, das ehrenamtliche Engagement und die gesellschaftliche Solidarität in der Region.

Das erwartet Sie: In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem fachlichen Vorstand des Verbandes und in Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Facility Management, IT und Bauwesen stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher.

Ihr Profil: Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie idealerweise in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung). Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Für nähere Informationen stehen Ihnen die Mitglieder des Caritasrates zur Verfügung: Frau Barbara Hamann (barbara.hamann(AT)gmx.de), Herr Oliver Küppers (oliver.kueppers(AT)db.com). Bewerben Sie sich direkt online über unsere Homepage und laden Ihre Unterlagen hoch. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet.

kaufmännischer Vorstand (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.

Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Mit fast 900 Kolleginnen und Kollegen, die sich leidenschaftlich für soziale Belange einsetzen, fördern wir eine Kultur der Solidarität und des ehrenamtlichen Engagements in der Region. Als kaufmännischer Vorstand haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung und Zukunftssicherung einer bedeutenden Institution mitzuwirken und dabei Ihre Führungskompetenzen in einem werteorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufmännischer Vorstand (m/w/d) - ['Vollzeit']

Betriebswirtschaftliches Wissen
Führungskompetenz
Finanz- und Rechnungswesen
Controlling
Personalmanagement
Facility Management
IT-Kenntnisse
Bauprojektmanagement
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Ziel- und ergebnisorientierte Führung
Kenntnis der Wohlfahrtspflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. und seine verschiedenen Dienste. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst. Betone, wie deine Fähigkeiten zur strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes beitragen können.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Homepage des Caritasverbands ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. vorbereitest

Verstehe die Werte des Caritasverbands

Informiere dich über die Grundsätze und Ziele des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Rolle als kaufmännischer Vorstand zu vertreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Personalwesen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Analytisches und strategisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und strategisches Denkvermögen testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Ziele deiner Organisation zu erreichen.

Kommunikative Fähigkeiten betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du deine Mitarbeiter motivierst und zielorientiert führst. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamführung zu geben.

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Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.
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