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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Unterstützung von ehrenamtlichen Mitarbeitern im ambulanten Hospizdienst.
- Arbeitgeber: Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Vergütung nach AVR und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen bedeutenden Unterschied im Leben von Schwerstkranken und deren Angehörigen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Sozialwesen, kommunikative Kompetenz und Engagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, auch Berufseinsteiger sind herzlich eingeladen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Fachbereich Pflege & Gesundheit des Caritasverbandes für das Dekanat Borken e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den ambulanten Hospizdienst einen Koordinator:in für 25 Wochenstunden entsprechend der Rahmenvereinbarungen zu §39 a SGB V.
Was erwarten wir:
- Kontaktaufnahme, Erstbesuch und psychosoziale Beratung bei Schwerstkranken, Sterbenden und deren Angehörigen
- Die Gewinnung, Qualifizierung und Koordination von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Organisation und Moderation von Gruppenabenden und Fortbildungen für ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Durchführung von Angeboten für Trauernde
- Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
- Dokumentation der Begleitungen
Das bringen Sie mit:
- kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Identifikation mit unseren Zielen, Engagement und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen
- eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Tätigkeitsbereich
- eine Fortbildung in Palliative Care (abgeschlossene Kurse „Koordination“ und „Führungskompetenz“ nach §39 a SGB V wären von Vorteil)
- zeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS-Outlook, MS-Word und MS-Excel)
- eine Fahrerlaubnis Klasse B
Das erwartet Sie bei uns:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Team, mit einer Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und den entsprechenden Sozialleistungen
- individuelle Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/-innen
- Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Sie haben Rückfragen? Dann rufen Sie uns gerne an: Ansprechpartnerin Klaudia Tiemeshen, Tel. 02861-945 853 oder schreiben uns eine Mail an Klaudia.Tiemeshen@caritas-borken.de
Sie haben keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung? Ihre Bewerbung in Papierform senden Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungsnummer lxoR an: Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. Personalabteilung Turmstraße 14, 46325 Borken.
Koordinator:in für den ambulanten Hospizdienst Arbeitgeber: Caritasverband für das Dekanat Borken e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in für den ambulanten Hospizdienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator:in für den ambulanten Hospizdienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Caritas sind. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von Caritas teilst und bereit bist, dich für die Menschen einzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die modernen Wege der Kommunikation schätzt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in für den ambulanten Hospizdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Koordinator:in im ambulanten Hospizdienst brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schnell eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Dekanat Borken e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den ambulanten Hospizdienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des ambulanten Hospizdienstes verschaffen. Informiere dich über die Ziele und Werte des Caritasverbands und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Koordinator:innen konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Kompetenz im Umgang mit Menschen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im ambulanten Hospizdienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In einem Bereich wie dem ambulanten Hospizdienst ist Empathie entscheidend. Sei authentisch und zeige deine menschliche Seite im Interview. Lass die Interviewer wissen, warum dir die Arbeit mit schwerstkranken und sterbenden Menschen am Herzen liegt. Das wird dir helfen, eine Verbindung aufzubauen.
