Abteilungsleitung Rehabilitation (m/w/d) in Mettmann

...übernehme ich Verantwortung und gestalte Zukunft.

Um „Nah am Nächsten“ zu sein, engagiert sich der Caritasverband für den Kreis Mettmann e. V. als katholischer Wohlfahrtsverband für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Unsere Abteilung Rehabilitation unterstützt Menschenin komplexen Lebenssituationen, eröffnet neue Perspektiven und setzt sich für gesellschaftliche Teilhabe ein.

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die für diese Abteilung Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende stärkt und die Weiterentwicklung unserer Angebote aktiv gestaltet.

Kommen Sie zu uns als

Bei uns finden Sie…

• Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag AVR (S17, aktuell 4.352,39€ - 6.382,42€, je nach Berufserfahrung)
  [https://caritas-dienstgeber.de/infothek/faktenblaetter/]
• Zusätzliche Altersvorsorge & Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle in einem familienfreundlichen Verband
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung
• Vielfältige Extras: Bike-Leasing, Einkaufsrabatte, Mitarbeitenden-Events & Sozialleistungen, Gesundheitsangebote
  [https://zukunft.caritas-mettmann.de/vorteile/]

Kommen Sie zu uns und…

• verantworten Sie die Bereiche Suchthilfe und Wohnungsnotfallhilfe, Schuldnerberatung und Gewaltprävention fachlich, personell und organisatorisch.
• entwickeln Sie Angebote und Konzepte gemeinsam mit den Fachdienstkoordinatoren bedarfsgerecht weiter.
• fördern Sie Ihre Mitarbeitenden und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
• steuern Sie wirtschaftlich und verantworten Sie Budgets, Ressourcen und Qualität.
• vertreten Sie die Abteilung gegenüber Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern.
• erkennen Sie neue Bedarfe und gestalten die strategische und sozialpolitische Entwicklung mit.

Sie…

• haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Dipl. / BA / MA) oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen und Führungserfahrung.
• führen und fördern Mitarbeitende wertschätzend und motivierend.
• denken strategisch, handeln lösungsorientiert und wirtschaftlich verantwortungsbewusst.
• kommunizieren sicher und bringen unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammen.
• arbeiten mit Kostenträgern, Behörden und Netzwerkpartnern zusammen.
• identifizieren sich mit den Zielen und Werten unseres Verbandes.
  [https://www.caritas-mettmann.de/ueber-uns/verbandsstruktur/]

Lernen Sie uns und unsere Einrichtung in einem persönlichen Gespräch kennen – wir freuen uns auf Sie!