Auf einen Blick
- Aufgaben: Empathische Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Caritas, ein moderner katholischer Verband der Freien Wohlfahrtspflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen positiv und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2475 - 3025 € pro Monat.
WIR sind Caritas! Wir sind rund 1.300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich für Menschen in unterschiedlichen Notlagen einsetzen. Wir arbeiten als moderner katholischer Verband der Freien Wohlfahrtspflege in sozialen Diensten und Beratungsstellen, in der Wohnungslosenhilfe, in der häuslichen und stationären Pflege und in der Kinder- und Jugendhilfe. Die Jugendschutzstelle nimmt Jugendliche im Alter zwischen 14 und 17 Jahren auf, die sich in einer akuten persönlichen Krisensituation befinden und deren Rückführung an den Herkunftsort, z. B. Familie, Pflegeeltern, Heim oder Jugendwohngruppe zur Zeit der Aufnahme nicht möglich oder aus pädagogischen Gründen nicht sinnvoll ist. Die Betreuung erfolgt rund um die Uhr und ist auf die Bewältigung der akuten Krise, die Klärung des weiteren Verbleibs, die Gestaltung des Alltags und die Begleitung in der Freizeit ausgerichtet.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung: Empathische Betreuung und Begleitung von Jugendlichen in ihrem vorübergehenden Zuhause
- Unterstützung: Aktive Krisenintervention und motivierende Beziehungsarbeit im Alltag
- Mitgestaltung: Förderung einer positiven, wertschätzenden Jugend- und Einrichtungskultur
- Administration: Zuverlässige Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentationen und Berichten
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeter Dienstvertrag
- attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
- 30 Tage Urlaub, Regenerationstag + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Regelmäßige Fortbildung und Supervision
- Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
- Corporate Benefits (mit Rabatten u.v.m) und mit bezuschusstem Deutschlandticket
Vielfalt ist uns ein besonderes Anliegen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung: Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Diplom-Pädagogik
- Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in der Jugendarbeit sind ein Plus
- Arbeitszeit: Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen an Wochenenden und im Nachtdienst
- Kompetenz: Teamgeist, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Konfliktfähigkeit
- Persönlichkeit: Kreativität, Reflektionsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität
- Werte: Identifikation mit den Zielen und christlichen Grundwerten der Caritas
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: Moritz Böhmke, Tel.: 0202 500168. Im Internet finden Sie uns unter www.caritas-wsg.de
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Jugendschutzstelle in Wuppertal Arbeitgeber: Caritasverband für das Erzbistrum Köln
Die Caritas Düsseldorf bietet Ihnen als Arbeitgeber eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur frühkindlichen Bildung und sozialen Unterstützung beitragen können. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -gemeinschaft, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem breiten Angebot an Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Caritasverband für das Erzbistrum Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Jugendschutzstelle in Wuppertal erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Caritasverband für das Erzbistrum Köln in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Jugendschutzstelle in Wuppertal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Jugendschutzstelle bei Caritasverband für das Erzbistrum Köln zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Caritasverband für das Erzbistrum Köln bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Caritasverband für das Erzbistrum Köln passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Erzbistrum Köln vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
