Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer Tagesgruppe.
- Unternehmen: Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. - größter sozialer Arbeitgeber Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Haltung und hohe Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Familien in ihrer Erziehung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. Region Vorpommern
Beginn ab: Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Dienststelle: Caritas Regionalzentrum Anklam, Friedländer Str. 43, 17389 Anklam
Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.
Für eine Tätigkeit als Erzieher*in (m/w/d) mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 50-75 % im Fachbereich/In der Region: Tagesgruppe / Vorpommern.
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Arbeiten im Kontext des SGB VIII, hier insbesondere in einer Tagesgruppe (§ 32 SGB VIII)
- Betreuung, Unterstützung und Förderung der Kinder in schulischen Angelegenheiten, beim Erlernen von Alltagskompetenzen und sozialem Lernen in der Gruppe
- Unterstützung der Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben und der Weiterentwicklung ihrer Erziehungskompetenzen
- Einüben einer konstruktiven Kommunikation im Familiensystem
- Abklären des Hilfebedarfs in Absprache mit den Familien und dem Jugendamt und Mitarbeit im Hilfeplanverfahren
- Erhalt des Familiensystems, Vermeidung der Fremdunterbringung der Kinder, ggf. Mitwirkung im Verfahren im Zuge einer Kindeswohlgefährdung
- Kooperation und Netzwerkarbeit mit anderen sozialen Diensten und Beratungsstellen
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertiger Abschluss mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Erziehungsberechtigten
- wertschätzende Haltung, hohe Kommunikations- und Problemlösefähigkeiten
- Reflexionsvermögen, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen und Supervision
- PKW-Führerschein
- Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert. Die Identifikation mit den Zielen der Caritas setzen wir voraus.
Eingruppierung: Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost.
Kontakt: Auskunft zum Inhalt der Stelle erteilt: Nadja Garbe Tel. Bewerbungen bitte bevorzugt per E-Mail an: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Erzieher*in Arbeitgeber: Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. Region Vorpommern
Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. bietet als Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Förderung von Kindern und deren Familien im Mittelpunkt steht. Mit unbefristeten Teilzeitstellen und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Caritas die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und fördert eine positive Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem stabilen Arbeitsumfeld in der Region Vorpommern, das durch enge Kooperationen mit anderen sozialen Diensten geprägt ist.
Kontaktdaten:
Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. Region Vorpommern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. Region Vorpommern schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. Region Vorpommern zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. Region Vorpommern zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. Region Vorpommern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. Region Vorpommern suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. Region Vorpommern einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. Region Vorpommern vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
