Regionalleiter:in für Berlin

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.

Für den Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V., Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab 01.09.2025 eine Regionalleiter:in für Berlin.

Arbeitszeit: 100% RAZ, unbefristet

Ihre Tätigkeiten:

• Als Regionalleitung Berlin tragen Sie im Tandem die wirtschaftliche, fachliche und personelle Verantwortung und steuern gemeinsam die sozialen Dienste in Berlin.
• Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Region und sichern somit die Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Angebote.
• Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Vorstand und anderen Stakeholdern zusammen.
• Unterstützt werden Sie durch die Beauftragten der Bezirke, die Ihnen direkt zugeordnet sind und mit denen Sie teamorientiert zusammenarbeiten.
• Zudem vertreten Sie als Repräsentant:in des Verbands unsere sozial- und fachpolitischen Ziele in verschiedensten Gremien.
• Sie sind im direkten Austausch mit politischen Entscheidungsträger:innen und wichtigen Stakeholdern auf Landes- und Bezirksebene und gestalten aktiv die sozial- und fachpolitische Entwicklung im Land Berlin mit.

Wir wünschen uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen durch relevante Berufserfahrung.
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie finanz- und betriebswirtschaftliche Kompetenz zur Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen.
• Ausgeprägte Führungskompetenzen zur Förderung einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
• Erfahrung im Stakeholder Management, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien.
• Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten für die interne und externe Repräsentation sowie die sozialpolitische Lobbyarbeit.
• Zielstrebige, zukunfts- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Resilienz in dynamischen Umfeldern.
• Idealerweise fundierte Kenntnisse von Kostenstrukturen im Zuwendungs- und Entgeltbereich.
• Hohe Identifikation mit den Werten und dem gesellschaftlichen Auftrag der Caritas.

Was wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum.
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost.
• Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt.
• Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt.
• Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei).
• 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr.
• Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten).
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
• JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket).

Sie sehen in dieser Position Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbungen stellen wir selbstverständlich sicher.

Auskunft zur Stelle erhalten Sie unter: vorstand-fachpolitik@caritas-berlin.de

Bewerbungen bitte mit der Nummer 40-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de

Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.