Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Ausflüge und entwickle intergenerationelle Bildungsformate.
- Unternehmen: Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. mit sozialer Mission.
- Vorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und innovative Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Begegnungen zwischen Jung und Alt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Altenhilfe ESF-Projekt "kURSELA" in Vollzeit befristet bis . Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.400 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Das Projekt "kURSELA - Intergenerationelle Begegnung mit Seniorinnen und Senioren auf Lastenfahrrädern" verbindet Altenhilfe, kulturelle Bildung und generationsübergreifende Begegnungen im ländlichen Raum. Ziel ist es, die soziale Teilhabe älterer Menschen zu fördern und neue Begegnungsräume zwischen Jung und Alt zu schaffen. Das Projekt wird durch Mittel des Europäischen Sozialfonds (ESF) und Bundesmittel gefördert.
Your Tasks
- Organisation und Begleitung von Ausflügen, Veranstaltungen und Bildungsangeboten
- Entwicklung und Umsetzung intergenerationeller Bildungs- und Begegnungsformate
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Pflegeeinrichtungen, Schulen, kulturellen Einrichtungen und weiteren Netzwerkpartnern
- Zusammenarbeit mit Projektpartnern und lokalen Akteur:innen
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
- Erhebung und Dokumentation projektbezogener Daten
- Mitarbeit an Berichten und Projektunterlagen
- Repräsentation des Projekts bei Veranstaltungen und Netzwerktreffen
Our Expectations
- Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen, pflegewissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
- Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen sowie an generationsübergreifenden Projekten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Kreativität und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office
- Anerkennung und Umsetzung unseres christlichen Leitbildes
What We Offer
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR)
- Jahressonderzahlung
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Regelurlaub (31 Tage 2026)
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem innovativen und gesellschaftlich relevanten Projekt
- Ein engagiertes Team und wertschätzende Zusammenarbeit
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Ihr Dienstort ist die Seniorenbegegnungsstätte der Caritas Neubrandenburg und Umgebung (Clara-Zetkin-Str. 53, 17033 Neubrandenburg).
Projektmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V.
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. bietet Ihnen als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Altenhilfe die Möglichkeit, in einem engagierten Team an einem innovativen und gesellschaftlich relevanten Projekt zu arbeiten. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine wertschätzende und kreative Arbeitsatmosphäre, die Raum für eigene Ideen lässt. In der Seniorenbegegnungsstätte in Neubrandenburg tragen Sie aktiv zur sozialen Teilhabe älterer Menschen bei und gestalten generationsübergreifende Begegnungen in einem unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder lokale Treffen, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und das Projekt 'kURSELA'. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch echte Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen in die intergenerationellen Bildungsformate einbringen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch herauszustechen und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Projekts 'kURSELA' zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im sozialen oder pädagogischen Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für generationsübergreifende Projekte zu zeigen. Kreativität ist gefragt, also lass deiner Fantasie freien Lauf und mach es interessant!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Informiere dich gründlich über das Projekt 'kURSELA' und die Ziele der Altenhilfe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der intergenerationellen Begegnungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Organisationstalente und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für intergenerationelle Bildungsformate oder Veranstaltungen, die du im Rahmen des Projekts umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
