Initiativbewerbungen (w/m/d)

Initiativbewerbungen (w/m/d)

Paderborn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine solidarische Gesellschaft und setze deine Fähigkeiten für das Gemeinwohl ein.
  • Unternehmen: Caritasverband für das Erzbistum Paderborn – ein engagiertes Team mit Herz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in sozialen Bereichen und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Qualifikationen: Teamfähigkeit, Empathie und digitale Kompetenz sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bietet ein breites Spektrum an Aufgabenfeldern, in denen Menschen mit Engagement, Fachkompetenz und Herz gefragt sind. Als Diözesanverband unter dessen Dach über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause vereint sind, unterstützen wir die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
Sie möchten sich mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit für das Gemeinwohl einsetzen, finden aber aktuell keine passende Stellenausschreibung? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!

Initiativbewerbungen (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns eine solidarische Gesellschaft – Ihre Initiative zählt!

Wir suchen regelmäßig Mitarbeitende, die Kompetenzen in folgenden Feldern haben:

  • Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
    z. B. in der Erziehungsberatung, Familienunterstützung, Jugendsozialarbeit oder Kindertageseinrichtungen
  • Gesundheit, Pflege und Hospizarbeit
    z. B. in der ambulanten und stationären Pflege, Palliativversorgung oder Gesundheitsförderung
  • Migration und Integration
    z. B. in der Flüchtlingshilfe, Migrationsberatung oder interkulturellen Projekten
  • Soziale Sicherung und Existenzhilfe
    z. B. in der Wohnungslosenhilfe, Schuldnerberatung oder Erwerbslosenunterstützung
  • Bildung, Qualifizierung und Ehrenamtsförderung
    z. B. in der Fort- und Weiterbildung, Schulung von Fachkräften oder Koordination von Ehrenamtlichen
  • Verwaltung, Organisation und Digitalisierung
    z. B. in Personalwesen, Controlling, IT, Öffentlichkeitsarbeit oder Qualitätsmanagement
  • Fachberatung, Konzeptentwicklung und Innovation
    z. B. in der fachlichen Begleitung von Einrichtungen, Projektentwicklung oder sozialpolitischen Strategieprozessen Ihre Aufgaben bei uns
  • Recht, Arbeitsrecht und juristische Beratung
    z. B. in der rechtlichen Begleitung von Einrichtungen, arbeitsrechtlicher Beratung, Vertragsprüfung oder Compliance-Fragen

Damit überzeugen Sie uns:

  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke
  • Empathie und soziale Sensibilität
  • Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Fachliche Expertise
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Lösungsorientiertes Denken
  • Digitale Kompetenz
  • Organisationsfähigkeit
  • Identifikation mit den Werten der Caritas

Unser Angebot für Ihre Zukunft:

  • Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik
  • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbundes (AVR), mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk
  • Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Und vieles mehr

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit beim Diözesan-Caritasverband im Erzbistum Paderborn e.V. Bitte beachten Sie, dass wir uns aktiv bei Ihnen melden, wenn sich eine Stelle ergibt, die Ihrem Profil und Ihren Interessen entspricht. Wir empfehlen Ihnen, regelmäßig unsere aktuellen Ausschreibungen zu prüfen und sich bei Interesse direkt zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen die Leitung des Fachbereiches Personal und Organisationskultur, Verena Lütke-Verspohl, zur Verfügung.

Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn

Initiativbewerbungen (w/m/d) Arbeitgeber: Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Organisation nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer solidarischen Gesellschaft beizutragen und Teil eines großen Netzwerks von Fachkräften zu werden, die sich für das Gemeinwohl einsetzen.

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Kontaktdaten:

Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbungen (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du keine passende Stellenausschreibung findest, zögere nicht, direkt bei uns anzufragen. Zeig uns, was du kannst und warum du zu unserem Team passen würdest!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit der Caritas. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich hinter unserer Mission stehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbungen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke
Empathie
soziale Sensibilität
Eigeninitiative
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Caritas und unsere Werte interessierst.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.

Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Aufgabenfeldern passen, die uns wichtig sind. Zeig uns, wie du mit deinem Engagement einen Unterschied machen kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Initiativbewerbung reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. vorbereitet

Informiere dich über die Caritas

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für das Erzbistum Paderborn informieren. Schau dir ihre Werte, Projekte und aktuellen Themen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit in das Gespräch einzubringen. Die Caritas sucht nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren. Zeige, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen.