Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und überwache die Hausverwaltung, führe Reparaturen durch und sorge für Ordnung.
- Unternehmen: Caritasverband für das Erzbistum Paderborn - ein engagiertes Team mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Hausverwaltung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Mitarbeiter*in in der Hausverwaltung (m/w/d). Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Organisation, Durchführung und Dokumentation der Prüfung elektrischer Geräte nach DGUV V3
- Durchführen regelmäßiger Kontrollgänge im Gebäude und auf dem Gelände
- Überwachung der Haustechnik wie Heizung, Lüftung, Sanitäranlagen, Türen, Fenster
- Durchführen von Kleinreparaturen, Austausch defekter Leuchtmittel sowie kleinere Elektroarbeiten
- Betreuung von Handwerkern und Dienstleistern
- Kontrolle der Brandschutzeinrichtungen
- Schlüsselverwaltung, Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln und Chips
- Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in Außenbereichen, Organisation der Abfallentsorgung
- Pflege der Grünanlagen und Außenflächen
- Durchführung des Winterdienstes mit Schneeräumen und Streuen bei Bedarf
- Vorbereitung von Konferenzräumen mit Mobiliar und Bestuhlung
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Hausmeister o. ä.)
- Erfahrung im Bereich Hausverwaltung, Gebäudetechnik oder Haustechnik wünschenswert
- Erfahrung in der Prüfung elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3
- Qualifikation als Elektrofachkraft oder elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP) mit Weiterbildung zur „befähigten Person“ im Sinne der BetrSichV / TRBS 1203, alternativ Bereitschaft diese zu erwerben
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Beschäftigungsumfang von 75 - 100% der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 29,25 - 39,0 Stunden/Woche.
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbundes (AVR) in der Vergütungsgruppe 8 der Anlage 2 AVR Caritas mit einem möglichen Bewährungsaufstieg in die Gruppe 7 (AVR-Caritas Entgelttabelle 2026), mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
- Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk
- Eine kommunikative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Und vieles mehr
Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung? Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein. Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht. Wir freuen uns auf Sie!
Interessierte werden gebeten, sich bis zum 03.07.2026 mit einem Anschreiben und Lebenslauf zu bewerben. Bei Fragen steht Ihnen Herr Jörg Tilly unter der Telefonnummer 05251 209-388 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 153
3098 Paderborn
Mitarbeiter*in in der Hausverwaltung (w/m/d) Arbeitgeber: Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung nach den AVR-Richtlinien bietet, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und die Chance auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung innerhalb eines großen Netzwerks, das sich aktiv für soziale Innovationen und Gerechtigkeit einsetzt.
Kontaktdaten:
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in in der Hausverwaltung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Caritas anzurufen und nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in in der Hausverwaltung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl ein bisschen über dich und deine Motivation, bei uns im Caritasverband zu arbeiten. Das macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle als Mitarbeiter*in in der Hausverwaltung wichtig sind. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Beweise dein handwerkliches Geschick:Wenn du praktische Erfahrungen oder spezielle Fähigkeiten hast, die zur Stelle passen, dann lass uns das wissen! Zeig uns, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir in der Hausverwaltung helfen können.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben in der Hausverwaltung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich zum Interview und kleide dich angemessen. Ein selbstbewusstes Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Arbeit in der Hausverwaltung hast.
