Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kitas in pädagogischen und organisatorischen Fragen.
- Unternehmen: Caritasverband für das Erzbistum Paderborn, engagiert in sozialer Arbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach AVR, Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 2029 mit Entwicklungschancen im Caritas-Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und fördere soziale Innovationen.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik und Erfahrung in der frühkindlichen Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3527 - 4311 € pro Monat.
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Tageseinrichtungen für Kinder einen Referent*in für die Fachberatung nach Kinderbildungsgesetz (KiBiz) (w/m/d). Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Fachberatung nach dem Kinderbildungsgesetz für die Kitas in der verbandlichen Caritas mit folgenden Schwerpunkten:
- Fachliche Beratung und Begleitung der Träger, Leitungen und Teams in pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Fragen
- Qualitätsentwicklung: Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
- Durchführung von Fachtagen oder thematischen Lern- und Austauschforen für Mitarbeitende und Leitungskräfte
- Begleitung von Veränderungsprozessen, z. B. bei Inklusion, Digitalisierung, Personalentwicklung oder pädagogischen Schwerpunktsetzungen
- Vernetzung und Kooperation mit Trägern, Fachstellen, Behörden und weiteren relevanten Akteuren
- Unterstützung im Krisen- und Konfliktmanagement
- Vernetzung der Maßnahmen im Team der Fachberatung
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, (Sozial-)Pädagogik, oder eine gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, idealerweise in Beratungsfunktion
- Fundiertes Wissen über Bildungspläne, Qualitätsstandards, Inklusion, Kinderschutz und rechtliche Rahmenbedingungen, insbesondere des Kinderbildungsgesetzes
- Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und lösungsorientiert zu begleiten
- Hohe Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsstärke
- Sie haben Freude daran, mit Gruppen zu arbeiten und können Methoden der Moderation motivierend einsetzen
- Sie identifizieren sich mit den Zielen der kath. Kirche und dem Leitbild der Caritas
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Eine befristete Beschäftigung bis 31.01.2029 mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 23,40 Stunden in der Woche.
- Flexible Arbeitszeitregelung verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
- Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgabe nach Vergütungsgruppe 4a AVR mit Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe 3 der Anlage 2 AVR.
- Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk.
- Eine qualifizierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.09.2026. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. Personal und Organisationskultur Am Stadelhof 15 33098 Paderborn
Referent*in für die Fachberatung nach Kinderbildungsgesetz (KiBiz) (w/m/d) Arbeitgeber: Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine familienbewusste Personalpolitik fördert. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Zugang zu vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Netzwerks, das soziale Innovationen anregt und politische Interessen vertritt.
Kontaktdaten:
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in für die Fachberatung nach Kinderbildungsgesetz (KiBiz) (w/m/d) erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in für die Fachberatung nach Kinderbildungsgesetz (KiBiz) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
