Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Altenzentrum und gestalten Sie die Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Caritasverband für das Kreisdekanat Altena-Lüdenscheid e.V. mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, JobRad und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen gemäß SGB XI, Leitungserfahrung und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Caritasverband für das Kreisdekanat Altena-Lüdenscheid e.V. unterstützt im südlichen Märkischen Kreis Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Menschen in besonderen Lebenslagen sowie ältere Menschen mit seinen vielfältigen Dienstleistungen. Für unser Altenzentrum St. Josef in Plettenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Das Altenzentrum St. Josef bietet 115 Bewohner*innen mit unterschiedlichen Wohn- und Pflegebedürfnissen auf 5 Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause, professionelle Pflege, individuelle Zuwendung und Unterstützung. Darüber hinaus verfügt das Haus über 18 seniorengerechte Wohnungen. Das im Jahr 2012 umfassend renovierte Altenzentrum liegt im Stadtteil Eiringhausen, ruhig gelegen, ganz nahe der Lenne und zugleich verkehrsgünstig.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach AVR inklusive betrieblicher Zusatzversorgung
- Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- JobRad
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein offenes, unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Events
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Steuerung der Einrichtung.
- Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie qualitativer Standards und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Gemeinsam mit dem Vorstand gestalten Sie die strategische und bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote.
- Sie repräsentieren das Altenzentrum kompetent und authentisch nach innen und außen.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie externen Partnern.
- Sie führen, fördern und entwickeln die Mitarbeitenden wertschätzend und stärken ein positives Arbeitsklima.
- Sie gestalten aktiv familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitsstrukturen mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über die erforderlichen Qualifikationen gemäß SGB XI und WTG sowie über mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung.
- Sie verbinden wirtschaftliches Denken mit Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
- Ihr Führungsverständnis ist geprägt von Wertschätzung, Transparenz und einem kooperativen Führungsstil.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Controlling und in der Steuerung von Prozessen innerhalb einer Pflegeeinrichtung mit.
- Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Flexibilität gehören zu Ihren Stärken.
- Auch in herausfordernden Situationen handeln Sie souverän und durchsetzungsstark.
- Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und Zielen der Caritas.
Jetzt bewerben:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte und nutzen dafür den Button „Ich bin interessiert“. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hesse unter Tel. 02351 / 905007 zur Verfügung.
Einrichtungsleitung Altenzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für das Kreisdekanat Altena-Lüdenscheid e.V.
Der Caritasverband für das Kreisdekanat Altena-Lüdenscheid e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes Team bietet. Mit attraktiven Vergütungen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten können. Unser Altenzentrum St. Josef in Plettenberg, ruhig gelegen und verkehrsgünstig, bietet Ihnen zudem einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche.
Kontaktdaten:
Caritasverband für das Kreisdekanat Altena-Lüdenscheid e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung Altenzentrum (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband für das Kreisdekanat Altena-Lüdenscheid e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband für das Kreisdekanat Altena-Lüdenscheid e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband für das Kreisdekanat Altena-Lüdenscheid e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Altenzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband für das Kreisdekanat Altena-Lüdenscheid e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband für das Kreisdekanat Altena-Lüdenscheid e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband für das Kreisdekanat Altena-Lüdenscheid e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Kreisdekanat Altena-Lüdenscheid e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
