Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Gruppenleitung und begleite Schüler e bei Hausaufgaben und Mittagessen.
- Unternehmen: Caritasverband für den Kreis Coesfeld mit engagierten Teams.
- Vorteile: Gute Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger en sind willkommen, tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit und Sprachkompetenzen auf B2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
Im Caritasverband für den Kreis Coesfeld arbeiten qualifizierte und engagierte Teams jeden Tag daran, die Menschen in ihrer Würde zu schützen, sie zu unterstützen und die gesellschaftliche Solidarität zu stärken. Unser Fachbereich Beratung und Jugendhilfe bietet mit seinen Diensten und Beratungsstellen eine individuelle Begleitung von Kindern und Familien in vielfältigen Lebenssituationen.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dülmen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Gruppenleitung
- Begleitung der Schüler*innen bei der Hausaufgabenbetreuung und beim Mittagessen
Das bringst Du mit:
- Freude und Interesse am Umgang mit Kindern und ihren Eltern
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Vorerfahrungen im pädagogischen Bereich wünschenswert
- Sprachkompetenzen mind. auf Niveau B2
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas
Das bieten wir Dir:
- gute Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit Eingruppierung in Anlage 33 S2 zuzüglich Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zuzüglich 2 Regenerationstage
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Vergünstigungen jeglicher Art durch Corporate Benefits und die Lokalerie-App
- in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine aussagekräftige Bewerbung sende uns bitte online.
Für Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner unter folgendem Kontakt zur Verfügung: Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V. Fachbereich Beratung & Jugendhilfe Arne Espeter 02594 950-4110.
Auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen! Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Dich!
ERGÄNZUNGSKRAFT (M/W/D) für die OGS der Anna-Katharina-Emmerick-Schule 10 Stunden/Woche Arbeitgeber: Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V.
Der Caritasverband Krefeld e.V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. In einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsumfeld wird Teamarbeit großgeschrieben, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung die Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERGÄNZUNGSKRAFT (M/W/D) für die OGS der Anna-Katharina-Emmerick-Schule 10 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
