HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN / ERZIEHER*IN oder PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) in einer Wohngruppe

HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN / ERZIEHER*IN oder PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) in einer Wohngruppe

Lüdinghausen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
  • Unternehmen: Caritasverband für den Kreis Coesfeld, engagiertes Team mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe spannende Team-Events und profitiere von Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehung oder Pflege, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Im Caritasverband für den Kreis Coesfeld arbeiten qualifizierte und engagierte Teams jeden Tag daran, die Menschen in ihrer Würde zu schützen, sie zu unterstützen und die gesellschaftliche Solidarität zu stärken. Unser Ressort Beratung & Wohnen bietet mit dem Wohnverbund aus vier Wohnhäusern und dem ambulant begleiteten Wohnen eine individuell gestaltete Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wohnhaus Lüdinghausen.

Das sind Deine Aufgaben:

  • psychosoziale und pflegerische Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung im Wohngruppenalltag
  • Begleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, Einkäufen, Arztbesuchen und Freizeitangeboten
  • Erstellung und Fortschreibung von Teilhabe- und Maßnahmeplanungen sowie Dokumentation

Das bringst Du mit:

  • abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
  • positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten wir Dir:

  • Dienstplanerstellung anhand eines Wunschplanes
  • sehr gute Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit Eingruppierung in Anlage 33 S8b zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
  • 36 Tage Urlaub plus Zusatzurlaube und Regenerationstage
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Vergünstigungen jeglicher Art durch Corporate Benefits und die Lokalerie-App
  • Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team-Events wie Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge

Deine aussagekräftige Bewerbung sende bitte online. Für Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner unter folgendem Kontakt zur Verfügung: Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V. Caritas-Wohnhaus Lüdinghausen Frau Ina Große Entrup 02591 9154-2101.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!

HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN / ERZIEHER*IN oder PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) in einer Wohngruppe Arbeitgeber: Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V.

Der Caritasverband für den Kreis Coesfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Urlaubstagen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen und einem starken Gemeinschaftsgefühl, das durch regelmäßige Team-Events gestärkt wird.

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Kontaktdaten:

Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN / ERZIEHER*IN oder PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) in einer Wohngruppe erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V..

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEILERZIEHUNGSPFLEGER*IN / ERZIEHER*IN oder PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) in einer Wohngruppe mit Bravour zu bestehen

psychosoziale Begleitung
pflegerische Begleitung
Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Dokumentation
Teilnahme- und Maßnahmeplanung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.