Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Abrechnung von Pflegeleistungen und Optimierung der Prozesse.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Kreis Coesfeld, engagiert für Menschenwürde und gesellschaftlichen Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Leistungsabrechnung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Im Caritasverband für den Kreis Coesfeld engagieren sich qualifizierte und motivierte Teams täglich dafür, die Würde der Menschen zu wahren, sie zu unterstützen und den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken. Die Leistungsabrechnung für die ambulante und teilstationäre Pflege leistet hierzu einen wichtigen Beitrag, indem sie durch sorgfältige, strukturierte und verlässliche Abrechnungsprozesse die finanzielle Grundlage für eine nachhaltige und qualitativ hochwertige Versorgung sicherstellt.
Das sind Deine Aufgaben:
- eigenständige und fristgerechte Abrechnung von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Stammdaten und Durchführung des elektronischen Datenaustauschs
- Bearbeitung von Kürzungen und offenen Abrechnungsfragen
- Kommunikation mit Kranken- und Pflegekassen, Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit den Leitungskräften der Sozialstationen und Tagespflegen
- Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen
Das bringst Du mit:
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- mehrjährige Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung im Bereich Pflege wünschenswert
- einschlägige Kenntnisse in einer Pflegesoftware idealerweise Connext Vivendi
- selbstständige Büroorganisation und Arbeitsplanung
Das bieten wir Dir:
- gezielte Einarbeitung und gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen
- moderne Arbeitsbedingungen und Technik
- eigenständige Arbeitszeiteinteilung
- gute Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit Eingruppierung in Anlage 2
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Möglichkeit des JobRad‑Leasings
- Vergünstigungen jeglicher Art durch Corporate Benefits und die Lokalerie
- in‑ und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine aussagekräftige Bewerbung sende uns bitte online. Für Rückfragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin unter folgendem Kontakt zur Verfügung: Caritasverband für den Kreis Coesfeld e. V. Geschäftsstelle Frau Doris Hinkelmann 02541 7205‑1013. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich! MENSCHEN BEWEGEN CARITAS.
MITARBEITER*IN (M/W/D) in der Leistungsabrechnung Arbeitgeber: Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V.
Kontaktperson:
Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MITARBEITER*IN (M/W/D) in der Leistungsabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Caritasverband und die spezifischen Anforderungen der Leistungsabrechnung. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Mission des Caritasverbands versteht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MITARBEITER*IN (M/W/D) in der Leistungsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Leistungsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Erkläre, welche spezifischen Aufgaben du übernommen hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. vorbereitest
✨Informiere Dich über den Caritasverband
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Caritasverband für den Kreis Coesfeld informieren. Schau Dir die Werte und Ziele der Organisation an, um zu zeigen, dass Du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission, die dahintersteht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast, insbesondere im Umgang mit Abrechnungsprozessen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Optimierung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen ein wichtiger Teil der Stelle ist, bereite Fragen dazu vor. Zeige Dein Interesse an neuen Technologien und wie Du diese in Deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Die enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften und anderen Teams ist entscheidend. Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie Du zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit beigetragen hast.