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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegekurse und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: Engagierte Pflegeakademie mit einem Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Qualität in der Pflegeausbildung und eine gute Lernbegleitung sind für uns die Grundlage unseres Handelns. Du hast Freude daran, Auszubildende in der Pflege engagiert und zukunftsorientiert auf ihrem Weg zu unterstützen? Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unseren Ausbildungsstandort Coesfeld.
19,5 Std. / Woche, Teilzeit, unbefristet
Aufgaben- Verantwortliche Leitung eines Kurses in der Pflegeausbildung
- Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts
- Lernbegleitung und -beratung der Auszubildenden
- Lernortkooperation und Beratung der Praxisanleiter*innen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums sowie der Qualitätsentwicklung
- abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik / Berufspädagogik Fachrichtung Pflege, vergleichbare Qualifikation oder Bachelorabschluss mit Bereitschaft, einen berufsrelevanten Masterabschluss zu absolvieren
- fundierte praxisbezogene Kenntnisse aus der Pflege
- Fähigkeit zur Lern- und Bildungsberatung der Auszubildenden
- Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative und Kreativität
- gute Einarbeitung und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- sehr gute Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- in- und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen zur Pflegeakademie findest Du unter.
Deine Bewerbung sende uns bitte online. Für Rückfragen steht Dir Deine Ansprechpartnerin unter folgendem Kontakt zur Verfügung: carecampus Pflegeakademie für den Kreis Coesfeld Frau Birgit Leuderalbert Tel.:.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich!
PFLEGEPÄDAGOG*IN / PÄDAGOGISCHE*R MITARBEITER*IN IN DER PFLEGEAUSBILDUNG (M/W/D) Arbeitgeber: Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V.
Kontaktperson:
Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PFLEGEPÄDAGOG*IN / PÄDAGOGISCHE*R MITARBEITER*IN IN DER PFLEGEAUSBILDUNG (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflegepädagogik am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung in der Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Lernbegleitung wichtig ist und wie du Auszubildende unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEPÄDAGOG*IN / PÄDAGOGISCHE*R MITARBEITER*IN IN DER PFLEGEAUSBILDUNG (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflegeausbildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du mit Herz und Engagement dabei bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem Master in Pflegepädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation – mach das deutlich!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Anforderungen an. Zeig uns, warum du genau zu uns passt und wie du zur Weiterentwicklung unserer Pflegeakademie beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband fuer den Kreis Coesfeld e .V. vorbereitest
✨Informiere Dich über die Pflegeausbildung
Mach Dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pflegeausbildung vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Bedürfnisse der Auszubildenden verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Lernbegleitung zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung, in denen Du erfolgreich Auszubildende unterstützt oder unterrichtet hast. Konkrete Beispiele helfen, Deine Fachkompetenz und Deine Fähigkeit zur Lernberatung zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass Deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung durchscheinen. Erkläre, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dich motiviert, Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur der Pflegeakademie zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung. Das zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, Dich aktiv einzubringen.