Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung aktiv mit und begeistere junge Menschen für die Pflege.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei Caritas mit Raum für kreative Ideen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Ausbildungsformate.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und praktische Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44730 - 54670 € pro Jahr.
Sie kennen die Pflege aus der Praxis und haben Lust, junge Menschen für diesen Beruf zu begeistern?
Sie möchten eigene Ideen einbringen, neue Formate ausprobieren und die Ausbildung aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?
Dann freuen wir uns auf Sie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie mit einem Stellenumfang von 20 Wochenstunden.
Darauf können Sie sich freuen
- Freiraum für Ihre Ideen. Ob Social Media, Ausbildungsmessen, neue Projekte oder andere Wege der Nachwuchsgewinnung: Sie können ausprobieren, gestalten und weiterentwickeln.
- Eine Aufgabe mit Abwechslung. Sie arbeiten mit Auszubildenden, Praxisanleitenden, Pflegeschulen, Führungskräften und unserem Marketing zusammen.
- Sicherheit & gute Rahmenbedingungen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und zusätzlicher Altersvorsorge (48.200€ bis 64.000€ in Vollzeit).
- Modern arbeiten. Gute Räume, zeitgemäße Technik und ein Arbeitsplatz, an dem Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.
- Kolleginnen und Kollegen, auf die Sie zählen können. Ein engagiertes Team, kurze Wege und Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
- Und außerdem: strukturierte Einarbeitung
- verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung
- individuelle Fortbildungen
- Möglichkeit eines Dienstwagens Bike-Leasing
- Fitnessstudio-Vergünstigungen
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
Was Sie bei uns bewegen
- Sie begleiten unsere Auszubildenden und sind eine verlässliche Ansprechperson.
- Sie koordinieren die praktische Ausbildung und arbeiten mit Pflegeschulen und Praxisanleitenden zusammen.
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Ausbildungskonzepte und Abläufe.
- Sie vertreten die Caritas auf Ausbildungsmessen und Berufsorientierungsveranstaltungen.
- Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Marketing Ideen für Social Media, Videos, Kampagnen und Recruiting-Aktionen.
- Sie bringen Menschen zusammen – und neue Ideen ins Rollen.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Pflege
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung
Ausbildungskoordinator: in & Nachwuchsgewinnung Pflege (w/m/d) in Gütersloh Arbeitgeber: Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V.
Der Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Senioren-Wohngemeinschaft in Rietberg ein wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegekräfte, während es gleichzeitig eine sinnstiftende Tätigkeit in der Unterstützung hilfebedürftiger Menschen ermöglicht.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildungskoordinator: in & Nachwuchsgewinnung Pflege (w/m/d) in Gütersloh erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungskoordinator: in & Nachwuchsgewinnung Pflege (w/m/d) in Gütersloh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
