Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kleinkindern und gestalte den Kitaalltag kreativ.
- Arbeitgeber: Caritasverband Mettmann engagiert sich für die Bildung und Erziehung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Top Vergütung, Work-Life-Balance, Jobrad und viele weitere Extras warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft der Jüngsten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Empathie für Kinder und Familien erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Gemeinschaftsaktivitäten und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AUS NÄCHSTENLIEBE... gebe ich Raum, Zeit und Anregung während sie die Welt entdecken. Um "Nah am Nächsten" zu sein kümmern wir uns mit großem Engagement in den 11 Kindergärten des Caritasverbandes Mettmann um die Erziehung und Bildung der Jüngsten in unserer Gesellschaft. Kinder unterschiedlicher nationaler und sozialer Herkunft mit ihren verschiedenen Begabungen und Beeinträchtigungen finden bei uns vertrauensvolle Bezugspersonen und eine liebevolle Betreuung.
Kommen Sie zu uns und...
- begleiten Sie pädagogisch und einfühlsam die Entwicklung von Kleinkindern bis zu ihrem Schulbeginn.
- fördern Sie die Kinder nachhaltig durch systematisches Beobachten und Dokumentieren.
- entwickeln Sie Vorschläge bei der Gestaltung des Kitaalltags durch die Umsetzung von Projekten.
- arbeiten Sie überlegt, engagiert und kreativ mit den Kolleginnen und Kollegen.
- gestalten Sie partnerschaftlich die Elternarbeit mit.
Sie...
- haben eine Ausbildung als Erzieher*in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, BA frühe Kindheit oder soziale Arbeit absolviert.
- besitzen Engagement und Empathie für die Bedürfnisse von Kindern und Familien.
- sind interessiert, das pädagogische Konzept im Team weiter zu entfalten und neuen Herausforderungen zu begegnen.
- arbeiten reflektiert, eigenverantwortlich und gerne im Team.
- identifizieren sich mit den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Bei uns finden Sie...
- Teamgeist mit netten Kolleginnen und Kollegen, die verlässlich und gerne mit Ihnen zusammenarbeiten.
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Umsetzungen.
- Top Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzlich Bezüge aus der Versorgungskasse (KZVK) zur Verbesserung der Rente.
- Weiterentwicklung und Unterstützung in der täglichen Arbeit durch unsere eigenen und externen Fortbildungsangebote.
- Work-Life-Balance in einem familienfreundlichen Verband mit einer 5 Tage-Woche.
- Gemeinschaft bei Betriebsfesten, Exerzitien, spirituellen Angeboten, Ausflügen, Wandertreff u.v.m.
- tolle Extras für Sie wie Jobrad, Shoppingcard und -vorteile, Weihnachtsgeld.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Kreis Mettmann e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Caritas Kita in Mettmann
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Caritas Kita in Mettmann. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Verbands verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und dein Engagement für die Bedürfnisse von Kindern und Familien verdeutlichen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Kita-Landschaft in Mettmann zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten in der Praxis unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Caritas Kita in Mettmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die der Caritasverband für die Position des Erziehers sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du die Werte des Caritasverbands teilst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Achte darauf, deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Erziehung klar darzustellen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Kreis Mettmann e. V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Erzieher ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und Familien eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte des Caritasverbands verstehst und lebst.
✨Präsentiere deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Projekte oder Aktivitäten, die du in der Kita umsetzen möchtest. Zeige, wie du den Kita-Alltag gestalten würdest und bringe Vorschläge mit, die die Entwicklung der Kinder fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, konstruktiv zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Reflektiere, was gut lief und was du gelernt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aus Erfahrungen zu lernen.
