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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kleinkindern und gestalte den Kitaalltag kreativ.
- Arbeitgeber: Caritas Kitas in Ratingen und Haan bieten liebevolle Betreuung für Kinder aus verschiedenen Hintergründen.
- Mitarbeitervorteile: Top Vergütung, Work-Life-Balance, Jobrad und viele weitere Extras warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung der Jüngsten in unserer Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und bringst Empathie mit.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamgeist, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Gemeinschaftsaktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AUS NÄCHSTENLIEBE... gebe ich Raum, Zeit und Anregung während sie die Welt entdecken. Um "Nah am Nächsten" zu sein kümmern wir uns mit großem Engagement in den 11 Kindergärten des Caritasverbandes Mettmann um die Erziehung und Bildung der Jüngsten in unserer Gesellschaft. Kinder unterschiedlicher nationaler und sozialer Herkunft mit ihren verschiedenen Begabungen und Beeinträchtigungen finden bei uns vertrauensvolle Bezugspersonen und eine liebevolle Betreuung.
Kommen Sie zu uns und...
- begleiten Sie pädagogisch und einfühlsam die Entwicklung von Kleinkindern bis zu ihrem Schulbeginn.
- fördern Sie die Kinder nachhaltig durch systematisches Beobachten und Dokumentieren.
- entwickeln Sie Vorschläge bei der Gestaltung des Kitaalltags durch die Umsetzung von Projekten.
- arbeiten Sie überlegt, engagiert und kreativ mit den Kolleginnen und Kollegen.
- gestalten Sie partnerschaftlich die Elternarbeit mit.
Sie...
- haben eine Ausbildung als Erzieher*in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, BA frühe Kindheit oder soziale Arbeit absolviert.
- besitzen Engagement und Empathie für die Bedürfnisse von Kindern und Familien.
- sind interessiert, das pädagogische Konzept im Team weiter zu entfalten und neuen Herausforderungen zu begegnen.
- arbeiten reflektiert, eigenverantwortlich und gerne im Team.
- identifizieren sich mit den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Bei uns finden Sie...
- Teamgeist mit netten Kolleginnen und Kollegen, die verlässlich und gerne mit Ihnen zusammenarbeiten.
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Umsetzungen.
- Top Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzlich Bezüge aus der Versorgungskasse (KZVK) zur Verbesserung der Rente.
- Weiterentwicklung und Unterstützung in der täglichen Arbeit durch unsere eigenen und externen Fortbildungsangebote.
- Work-Life-Balance in einem familienfreundlichen Verband mit einer 5 Tage-Woche.
- Gemeinschaft bei Betriebsfesten, Exerzitien, spirituellen Angeboten, Ausflügen, Wandertreff u.v.m.
- tolle Extras für Sie wie Jobrad, Shoppingcard und -vorteile, Weihnachtsgeld.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher*innen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Caritas Kitas in RATINGEN und HAAN Arbeitgeber: Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*innen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Caritas Kitas in RATINGEN und HAAN
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Caritas Kitas. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ansätze des Verbands verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Caritas Kitas. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Elternarbeit vor. Überlege dir, wie du eine partnerschaftliche Beziehung zu den Eltern gestalten würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung im Team. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um das pädagogische Konzept zu bereichern und präsentiere diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*innen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Caritas Kitas in RATINGEN und HAAN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Caritas für die Position als Erzieher*in sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und das pädagogische Konzept von Caritas eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und warum du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung oder soziale Arbeit besonders betonen. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Kindern. Bereite Antworten vor, die deine Empathie und dein Engagement zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Erzieher*in ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und Familien eingegangen bist.
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Informiere dich im Vorfeld über das pädagogische Konzept des Caritasverbandes. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Konzepts zu präsentieren und zu erläutern, wie du dazu beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kolleginnen und Kollegen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback und Zusammenarbeit bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
