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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Entwicklung von Kleinkindern und gestalte den Kitaalltag kreativ.
- Arbeitgeber: Caritas Kitas in Ratingen und Haan bieten liebevolle Betreuung für Kinder aus verschiedenen Hintergründen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tolle Extras wie Jobrad und Weihnachtsgeld sowie eine 5-Tage-Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung der Jüngsten in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und bringst Empathie mit.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamgeist, Fortbildungsmöglichkeiten und gemeinsame Aktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
AUS NÄCHSTENLIEBE... gebe ich Raum, Zeit und Anregung während sie die Welt entdecken. Um "Nah am Nächsten" zu sein kümmern wir uns mit großem Engagement in den 11 Kindergärten des Caritasverbandes Mettmann um die Erziehung und Bildung der Jüngsten in unserer Gesellschaft. Kinder unterschiedlicher nationaler und sozialer Herkunft mit ihren verschiedenen Begabungen und Beeinträchtigungen finden bei uns vertrauensvolle Bezugspersonen und eine liebevolle Betreuung.
Kommen Sie zu uns und...
- begleiten Sie pädagogisch und einfühlsam die Entwicklung von Kleinkindern bis zu ihrem Schulbeginn.
- fördern Sie die Kinder nachhaltig durch systematisches Beobachten und Dokumentieren.
- entwickeln Sie Vorschläge bei der Gestaltung des Kitaalltags durch die Umsetzung von Projekten.
- arbeiten Sie überlegt, engagiert und kreativ mit den Kolleginnen und Kollegen.
- gestalten Sie partnerschaftlich die Elternarbeit mit.
Sie...
- haben eine Ausbildung als Erzieher*in, Kinderkrankenschwester/-pfleger, BA frühe Kindheit oder soziale Arbeit absolviert.
- besitzen Engagement und Empathie für die Bedürfnisse von Kindern und Familien.
- sind interessiert, das pädagogische Konzept im Team weiter zu entfalten und neuen Herausforderungen zu begegnen.
- arbeiten reflektiert, eigenverantwortlich und gerne im Team.
- identifizieren sich mit den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Bei uns finden Sie...
- Teamgeist mit netten Kolleginnen und Kollegen, die verlässlich und gerne mit Ihnen zusammenarbeiten.
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Umsetzungen.
- Top Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzlich Bezüge aus der Versorgungskasse (KZVK) zur Verbesserung der Rente.
- Weiterentwicklung und Unterstützung in der täglichen Arbeit durch unsere eigenen und externen Fortbildungsangebote.
- Work-Life-Balance in einem familienfreundlichen Verband mit einer 5 Tage-Woche.
- Gemeinschaft bei Betriebsfesten, Exerzitien, spirituellen Angeboten, Ausflügen, Wandertreff u.v.m.
- tolle Extras für Sie wie Jobrad, Shoppingcard und -vorteile, Weihnachtsgeld.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Kreis Mettmann e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*innen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Caritas Kitas in RATINGEN und HAAN
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Caritas Kitas. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze des Verbands verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Empathie und dein Engagement für die Bedürfnisse von Kindern und Familien verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Caritas Kitas. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung, indem du dich über aktuelle Fortbildungsangebote informierst. Erwähne im Gespräch, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*innen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Caritas Kitas in RATINGEN und HAAN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die der Caritasverband sucht. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Erzieher*in interessierst. Betone dein Engagement für die Bedürfnisse von Kindern und Familien sowie deine Identifikation mit den christlichen Grundsätzen des Verbands.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Kreis Mettmann e. V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Erzieher*in ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und Familien eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die Werte des Caritasverbands verstehst und lebst.
✨Präsentiere deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für Projekte oder Aktivitäten, die du in den Kita-Alltag integrieren könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, den Alltag der Kinder aktiv zu gestalten.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Der Caritasverband legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kolleginnen und Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Reflektiere deine pädagogische Praxis
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Erziehung zu reflektieren. Diskutiere, wie du systematisches Beobachten und Dokumentieren in deiner Arbeit umgesetzt hast und welche Auswirkungen dies auf die Entwicklung der Kinder hatte.
