Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalten Sie die Pflege für ältere Menschen und ermöglichen Sie ein selbstbestimmtes Leben.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Top Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Businessbike und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Gemeinschaftliche Betriebsfeste und zahlreiche Fortbildungsangebote warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie mit Leidenschaft und machen Sie einen echten Unterschied im Leben unserer Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen als Pflegefachkraft und Empathie im Umgang mit älteren Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
…sorge ich für Herzlichkeit und Selbstbestimmung in ihrem Alltag. Um „Nah am Nächsten“ zu sein, setzen wir uns in vielen Bereichen der Altenpflege für die Bedürfnisse älterer Menschen ein. In unseren fünf ambulanten Pflegestationen kümmern sich examinierte Fachkräfte, Altenpfleger*innen und Pflegefachassistent*innen um die qualifizierte und liebevolle Betreuung unserer Klient*innen. Wir arbeiten mit Herz und Leidenschaft. Sie auch?
Bei uns finden Sie…
- Teamgeist mit netten Kolleginnen und Kollegen, die verlässlich und gerne mit Ihnen zusammenarbeiten.
- Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen und Umsetzungen.
- Top Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche kirchliche Bezüge aus der Versorgungskasse (KZVK) zur Verbesserung Ihrer Rente.
- Weiterentwicklung und Unterstützung bei Ihrer täglichen Arbeit durch unsere eigenen und externen Fortbildungsangebote.
- Work-Life-Balance in einem familienfreundlichen Verband mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und nach Wunsch nur einem Wochenenddienst pro Monat.
- Gemeinschaft bei Betriebsfesten, Ausflügen, spirituellen Angeboten, Wandertreff u.v.m.
- tolle Extras für Sie wie Businessbike, Einkaufsvorteile, Weihnachtsgeld und umfassende Sozialleistungen.
Kommen Sie zu uns und…
- gehen Sie mit uns gemeinsam neue Pflegewege.
- ermöglichen Sie unseren Klienten*innen ein selbstbestimmtes, würdevolles Leben zuhause.
- stellen Sie sicher, dass unsere Klienten*innen bestmöglich pflegerisch und persönlich betreut werden.
- koordinieren und dokumentieren Sie den Pflegeprozess.
- führen Sie alle Maßnahmen der Grundpflege und Behandlungspflege nach aktuellen Standards durch.
- gestalten Sie Ihr Arbeitsfeld aktivierend und kooperativ mit Klienten*innen und deren Angehörigen.
- sein Sie mobil unterwegs, mit Dienstwagen oder E-Bike.
Sie…
- haben ein Examen als Pflegefachkraft.
- verfügen idealerweise über Berufserfahrung im ambulanten Pflegedienst.
- sind empathisch und respektvoll im Umgang mit älteren Menschen.
- arbeiten zuverlässig, gerne im Team und sind flexibel.
- besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B bzw. 3.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
examinierte Pflegefachkräfte oder Pflegekräfte (m/w/d) - ambulant Arbeitgeber: Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: examinierte Pflegefachkräfte oder Pflegekräfte (m/w/d) - ambulant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stelle und an der Organisation, indem du spezifische Informationen über ihre Werte und Arbeitsweise teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: examinierte Pflegefachkräfte oder Pflegekräfte (m/w/d) - ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Leidenschaft!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im ambulanten Bereich. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Ideen zu zeigen. Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven, die du in unsere Pflegearbeit einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Pflege erfordert Empathie und Herzlichkeit, also lass diese Eigenschaften durchscheinen. Sei authentisch und sprich offen über deine Motivation, in der Altenpflege zu arbeiten.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Mach dich mit dem Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. vertraut. Verstehe ihre Werte und Ziele, insbesondere wie sie die Selbstbestimmung älterer Menschen fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil ihres Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im ambulanten Dienst sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.