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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Bewohnerverwaltung und unterstütze unsere Senioren mit Herz und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Caritas Altenstift Vinzenz-von-Paul in Mettmann bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine moderne Führungskultur und die Möglichkeit, deine Arbeit aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Aufgabe in einem Team, das auf Augenhöhe kommuniziert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Verwaltung und ein Herz für die Arbeit mit Senioren haben.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind Verwaltungsfachkraft und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld? Werden Sie Teil unseres Teams im Caritas Altenstift Vinzenz-von-Paul in Mettmann und begleiten Sie unsere Bewohner: innen mit Herz und Fachkompetenz. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und setzen auf eine moderne Führungskultur, die Ihnen Raum gibt, Ihre Arbeit zu gestalten und zu entwickeln.
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bewohnerverwaltung in unserem Caritas Altenstift in Mettmann Arbeitgeber: Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bewohnerverwaltung in unserem Caritas Altenstift in Mettmann
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Caritas Altenstifts Vinzenz-von-Paul. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fachkompetenz und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur modernen Führungskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und gibt dir wertvolle Informationen darüber, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diese sinnstiftende Aufgabe verdeutlichen und deine Verbindung zur Zielgruppe stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bewohnerverwaltung in unserem Caritas Altenstift in Mettmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Caritas und das Altenstift Vinzenz-von-Paul. Informiere dich über deren Werte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Verwaltungsfachkraft hervorhebt. Achte darauf, dass du alle wichtigen Stationen klar und übersichtlich darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Altenstift reizt. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bewohner: innen einzugehen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. vorbereitest
✨Verstehen Sie die Werte der Caritas
Informieren Sie sich über die Grundwerte und die Mission der Caritas. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, sich für die Bewohner: innen einzusetzen.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Denken Sie an konkrete Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, in denen Sie Ihre Fachkompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt haben. Diese Beispiele helfen Ihnen, Ihre Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach der Teamkultur
Zeigen Sie Interesse an der modernen Führungskultur des Altenstifts. Fragen Sie, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
✨Seien Sie authentisch und empathisch
In einem Umfeld, das Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen legt, ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeigen Sie Ihre Empathie und Ihr Engagement für die Bewohner: innen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
