Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre unsere Gäste sicher zur Tagespflege und zurück nach Hause.
- Unternehmen: Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. – ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Gemeinschaftsgefühl, attraktive Zusatzangebote und feste Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Transporter und ein herzliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Fahrer (m/w/d) für unsere Tagespflege auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (Minijob/GfB).
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen.
Aufgaben:
- Sie holen unsere Gäste mit dem Transporter des Pflegeheims ab und bringen sie sicher zur Tagespflege – und am Nachmittag wieder nach Hause.
- Morgendliche Abholung unserer Tagespflegegäste und Fahrt zur Tagespflegeeinrichtung
- Nachmittägliche Rückfahrt der Gäste nach Hause
- Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit unseren Fahrgästen
- Sicheres Führen unseres hauseigenen Transporters
Profil:
- Führerschein Klasse B
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Personenbeförderungsschein von Vorteil
- Auch Bewerberinnen und Bewerber, die noch keinen Personenbeförderungsschein besitzen, diesen aber erwerben möchten, sind herzlich willkommen
Wir bieten:
- Teilzeit
- Münstertal
- Seniorenzentrum St. Benedikt – Münstertal
Einsatzzeiten:
- Montag bis Freitag
- Morgens: 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr
- Nachmittags: 15:45 Uhr bis 17:00 Uhr
Ihre Benefits bei uns:
- Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung - Bei uns gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Senior/innen mit – in einem Umfeld, in dem Menschlichkeit zählt und Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht
- Gemeinschaft & Miteinander - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander
- Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Einen modernen Transporter, der am Pflegeheim bereitsteht
Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf Minijob-Basis (GfB) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit bietet, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit festen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzangeboten wie einem Zuschuss zum Jobticket und einer starken Gemeinschaftskultur, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden, ist dies der ideale Ort für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Menschen haben möchten.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf Minijob-Basis (GfB) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf die Suche und sprich direkt mit den Verantwortlichen in der Tagespflege. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen vergeben werden.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch. Überlege dir, wie du deine Zuverlässigkeit und deinen freundlichen Umgang mit älteren Menschen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team aufgenommen zu werden und einen positiven Unterschied im Leben unserer Senior/innen zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf Minijob-Basis (GfB) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, warum du der perfekte Fahrer für unsere Tagespflege bist und was dich motiviert, mit älteren Menschen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen oder im Fahren hast, dann lass es uns wissen! Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt uns, dass du zuverlässig und verantwortungsbewusst bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell auf dich reagieren und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den Caritasverband und die Tagespflegeeinrichtung. Verstehe, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Umgang mit älteren Menschen wichtig ist, betone deine Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein. Bereite Beispiele vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen und professionell für das Interview. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
