Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre unsere Gäste sicher zur Tagespflege und zurück – mach einen Unterschied im Alltag.
- Unternehmen: Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. – ein Ort, wo Menschlichkeit zählt.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, fester Stundenplan, Corporate Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Minijob-Optionen und die Möglichkeit, einen Personenbeförderungsschein zu erwerben.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben älterer Menschen und erlebe Gemeinschaft im Team.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Fahrer (m/w/d) für unsere Tagespflege auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (Minijob/GfB).
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen.
Aufgaben:
- Sie holen unsere Gäste mit dem Transporter des Pflegeheims ab und bringen sie sicher zur Tagespflege – und am Nachmittag wieder nach Hause.
- Morgendliche Abholung unserer Tagespflegegäste und Fahrt zur Tagespflegeeinrichtung
- Nachmittägliche Rückfahrt der Gäste nach Hause
- Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit unseren Fahrgästen
- Sicheres Führen unseres hauseigenen Transporters
Profil:
- Führerschein Klasse B
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Personenbeförderungsschein von Vorteil
- Auch Bewerberinnen und Bewerber, die noch keinen Personenbeförderungsschein besitzen, diesen aber erwerben möchten, sind herzlich willkommen
Wir bieten:
- Teilzeit
- Münstertal
- Seniorenzentrum St. Benedikt – Münstertal
Einsatzzeiten:
- Montag bis Freitag
- Morgens: 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr
- Nachmittags: 15:45 Uhr bis 17:00 Uhr
Ihre Benefits bei uns:
- Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung - Bei uns gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Senior/innen mit – in einem Umfeld, in dem Menschlichkeit zählt und Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht
- Gemeinschaft & Miteinander - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander
- Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Einen modernen Transporter, der am Pflegeheim bereitsteht
Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf Minijob-Basis (GfB)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in der Seniorenbetreuung bietet, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit festen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzangeboten wie einem Zuschuss zum Jobticket und einer starken Gemeinschaftskultur, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden, ist dies der ideale Ort für alle, die mit Herz und Engagement einen Unterschied im Leben älterer Menschen machen möchten.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf Minijob-Basis (GfB)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über den Caritasverband und die Tagespflege, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du aktiv mitdenken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du mit älteren Menschen arbeitest, ist es wichtig, deine Freude und Empathie zu zeigen. Teile deine Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über Stepstone.de. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege auf Minijob-Basis (GfB)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fahrer für unsere Tagespflege bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit älteren Menschen gearbeitet oder Erfahrung im Fahren? Das sind super Punkte, die du in deiner Bewerbung hervorheben solltest. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von dir bekommen. Ein bisschen Sorgfalt kann viel bewirken!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass alles datenschutzkonform ist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den Caritasverband und die Tagespflege, um zu zeigen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst. Überlege dir auch, welche Fragen du zu den Aufgaben als Fahrer hast.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit!
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sind. Du kannst Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Freundlichkeit ist der Schlüssel!
Da du mit älteren Menschen arbeitest, ist ein freundlicher Umgang unerlässlich. Übe, wie du dich vorstellen und mit den Gästen kommunizieren würdest, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und das Team zu erfahren.
