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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und manage ein siebenköpfiges Team.
- Arbeitgeber: Gestalte die finanzielle Zukunft in einer wertschätzenden, gemeinnützigen Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundlicher Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Tarifsteigerungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte aktiv Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis 29.08.2025, Ansprechpartnerin Ute Dorr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die finanzielle Zukunft mit uns - als Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). Sie sind eine erfahrene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Zahlen und strategisches Denken? Dann suchen wir genau Sie!
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und strukturierte Leitung für unser Rechnungswesen. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur finanziellen Steuerung und Stabilität unseres Verbands bei und gestalten aktiv Prozesse sowie Strukturen mit.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen inkl. Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kreditoren-/Debitorenmanagement und Zahlungsverkehr sowie für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen insbesondere mit branchenrelevanter Software (idealerweise in NAVISION).
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und weiteren externen Stakeholdern sowie interne Beratung bei wirtschaftlichen Fragestellungen.
- Führung eines siebenköpfigen Teams von Kolleginnen und Kollegen.
Wir wünschen uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation wie bspw. Finanz- oder Bilanzbuchhalter.
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie erste Leitungsverantwortung in gemeinnützigen Organisationen, der Sozialwirtschaft oder im Bereich der Wohlfahrtspflege.
- Sie sind ein echter Teamplayer, haben ein Gespür für Menschen und verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen.
- Sie vertreten den Fachdienst sowohl intern als auch extern und handeln dabei stets im Sinne des Caritas-Leitbildes.
Darauf können Sie sich freuen:
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz.
- Ein wertschätzendes Team mit einer offenen, unterstützenden Zusammenarbeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld.
- Vergütung nach den AVR Caritas (Eingruppierung in S 1B Anlage 2 bei entsprechender Qualifikation).
- Regelmäßige Tarifsteigerungen, Jahressonderzahlung, bezuschusstes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und 30 Urlaubstage (bei Vollzeit).
- Supervisionen.
- Mitarbeiterevents.
Sie haben noch Fragen? Gerne steht Ihnen Ute Dorr als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Die Kontaktdaten finden Sie rechts. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintritts und der Gehaltsvorstellung oder direkt über die Jobbörse. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Verantwortung der Organisation. Informiere dich über die Werte und Ziele von Caritas und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenanzeige gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und strategisches Denken darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist und wie du zur finanziellen Stabilität des Verbands beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position eine umfassende Verantwortung im Finanz- und Rechnungswesen beinhaltet, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüssen und relevanten Softwareanwendungen wie NAVISION vorbereiten. Zeigen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle führen Sie ein Team von sieben Personen. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Sprechen Sie über Ihre Erfahrungen in der Leitung von Teams und wie Sie Herausforderungen gemeistert haben.
✨Zeigen Sie Ihre sozialen Kompetenzen
Die Stelle erfordert ausgeprägte soziale Fähigkeiten und Teamarbeit. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Steuerberatern und Banken, verdeutlichen. Betonen Sie, wie wichtig Ihnen eine vertrauensvolle Kommunikation ist.
✨Verstehen Sie die Werte der Organisation
Da die Position eng mit dem Caritas-Leitbild verbunden ist, sollten Sie sich mit den Werten und Zielen der Organisation vertraut machen. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Ihre persönlichen Werte mit denen der Organisation übereinstimmen und wie Sie diese in Ihrer Arbeit umsetzen können.
