Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V., ein engagierter Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Arbeitswelt inklusiver gestalten. Der Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen IFD sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Stellenumfang 60 - 70 %).
Über uns: Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Integration! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Rolle als Pädagogische Fachkraft unterstreichen. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben individuell anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die inklusive Arbeit deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand dabei sind.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Pädagogische Fachkraft passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Inklusion und Integration. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. verschaffen. Schau dir die Werte und Ziele des Verbands an, um zu zeigen, dass du mit ihrer Mission übereinstimmst und dich für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen interessierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigten. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft zu demonstrieren und zu zeigen, wie du zur Inklusion und Integration beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team stellst. Frage nach, wie der Austausch zwischen den Mitarbeitenden gefördert wird und welche Rolle die Teamkultur bei der Arbeit im IFD spielt. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In einem Interview für eine Position im sozialen Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen und sei offen für deine eigenen Erfahrungen. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.