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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstütze Betriebe.
- Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. - ein sozialer Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+ Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Arbeitswelten und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung und Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3859 - 5306 € pro Monat.
Die Arbeitswelt inklusiver gestalten. Der Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen IFD sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (Stellenumfang 60 - 70 %).
Über uns: Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
- Sie begleiten Menschen mit (Schwer-)Behinderung auf ihrem Weg im allgemeinen Arbeitsmarkt – individuell, empathisch und nachhaltig.
- Sie beraten und unterstützen Beschäftigte mit Behinderung und stehen ihnen auch langfristig zur Seite.
- Sie beraten Betriebe bei der Gestaltung und Sicherung inklusiver Arbeitsverhältnisse.
- Sie arbeiten mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung zusammen und unterstützen den Übergang ins Berufsleben.
- Sie vernetzen sich mit regionalen Partnern und Partnerinnen, gestalten aktiv Kooperationen und pflegen die Zusammenarbeit mit Reha-Trägern.
- Sie erstellen fachdienstliche Stellungnahmen und empfehlen geeignete Fördermaßnahmen.
Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung sind von Vorteil. Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und III). Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen und praxisnah zu beraten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen. Führerschein Klasse B sowie gegebenenfalls einen PKW für Dienstfahrten.
Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung - Bei uns gestalten Sie aktiv die Ehrenamtsarbeit – in einem Umfeld, in dem Menschlichkeit zählt und Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht.
Starker Teamzusammenhalt - Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
Gemeinschaft & Miteinander - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander.
Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (3859,50 € - 5306,08 € pro Monat) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen.
Mehr Zeit für sich - Mit 30 + Urlaubstagen sowie 2 weiteren Regenerationstagen bei einer 5-Tage Woche haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen.
Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern.
Entwicklung, die zu Ihnen passt - Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige professionelle Supervisionen.
Gute Erreichbarkeit - Unsere Geschäftsstelle an der Paduaallee in Freiburg ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) (5306.08 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) (5306.08 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten oder schon Erfahrungen im Inklusions- und Integrationsbereich haben. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den Caritasverband und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Inklusion. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Und vergiss nicht: Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) (5306.08 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Pädagogische Fachkraft brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. verschaffen. Schau dir die Werte und Ziele des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Rolle als Pädagogische Fachkraft ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Verständnis für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Caritasverband großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt, solltest du im Interview nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement.