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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern durch kreative Projekte und individuelle Förderung.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband bietet Unterstützung für Menschen in schwierigen Lebenslagen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld und fördere die Entwicklung von Kindern mit Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Pädagoge sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle (23,4h/Woche) in einem innovativen Kinderhaus.
Sie arbeiten gerne mit Kindern und suchen nach einer sinnstiftenden Beschäftigung? Dann sind Sie bei uns genau richtig? Das Kinderhaus Wunderfitz bietet zwei Formen der Kinderbetreuung an. Zum einen die Gruppe Die Sprechdachse, ein an das SBBZ angebundener Sprachheilkindergarten. Zum anderen bestehen drei Regelgruppen mit verlängerten Öffnungszeiten für Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Für unseren Regelbereich suchen wir derzeit zwei pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50% bzw. 80%). Werde Teil unseres neuen Teams und gestalte mit uns eine Kita, in der kleine Menschen groß werden!
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von ambulanten, teilstationären und stationären- Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
Aufgaben
- Sicherstellung der Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
- Gestaltung des pädagogischen Alltags durch Angebote, Projekte, Raumgestaltung, Freispielimpulsen und deren Reflexion
- Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder in allen Entwicklungsbereichen auf Grundlage des Orientierungsplans
- Führung von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
- Dokumentation der individuellen Lernentwicklungen der Kinder
- Aktive Teilnahme bei der Elternarbeit
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation zum Erzieher, Pädagoge oder Fachkraft nach § 7 KitaG Mitarbeiter (m/w/d)
- Wertschätzender und offener Umgang gegenüber den Kindern, Eltern und dem Team
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Konzeption
- Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und deren Eltern
- Teamspirit, Kreativität und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teilzeit
- Müllheim
- Kollegiales, offenes und motiviertes Team und eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Gemeinschaft & Miteinander – Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander
- Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Eingruppierung in S8a) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
- Mehr Zeit für sich – Mit 30 + 2 Urlaubstagen bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung, regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Attraktive Zusatzangebote – Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern
- Entwicklung, die zu Ihnen passt – Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und professionellen Supervisionen
- Kollegiales, offenes und motiviertes Team und eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Gemeinschaft & Miteinander – Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander
- Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Eingruppierung in S8a) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen
- Mehr Zeit für sich – Mit 30 + 2 Urlaubstagen bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung, regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Attraktive Zusatzangebote – Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern
- Entwicklung, die zu Ihnen passt – Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und professionellen Supervisionen
STSM1_DE
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Wunderfitz Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Wunderfitz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Kinderbetreuung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte des Kinderhauses Wunderfitz. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine Anstellung deutlich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich der frühkindlichen Bildung und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus Wunderfitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im pädagogischen Bereich bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie kontaktiert werden könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das pädagogische Konzept des Kinderhauses Wunderfitz. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, um den Alltag der Kinder zu gestalten.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem Gespräch durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder individuell gefördert und begleitet hast.
✨Bereite Fragen für die Elternarbeit vor
Da die aktive Teilnahme an der Elternarbeit ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, überlege dir, welche Ansätze du für eine gute Zusammenarbeit mit Eltern hast. Zeige, dass du Wert auf Kommunikation und Austausch legst.
✨Teamgeist und Kreativität betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du kreativ zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen kreativen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.