Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und berate Unternehmen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Inklusions- und Integrationsfachdienst in Freiburg.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30+2 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fallsupervision und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Arbeitswelt inklusiver gestalten. Der Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen IFD sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation in Teilzeit (Stellenumfang 60 - 70 %).
Das machen Sie gerne:
- Sie begleiten Menschen mit (Schwer-)Behinderung auf ihrem Weg im allgemeinen Arbeitsmarkt – individuell, empathisch und nachhaltig.
- Sie beraten und unterstützen Beschäftigte mit Behinderung und stehen ihnen auch langfristig zur Seite.
- Sie beraten Betriebe bei der Gestaltung und Sicherung inklusiver Arbeitsverhältnisse.
- Sie arbeiten mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung zusammen und unterstützen den Übergang ins Berufsleben.
- Sie vernetzen sich mit regionalen Partnern und Partnerinnen, gestalten aktiv Kooperationen und pflegen die Zusammenarbeit mit Reha-Trägern.
- Sie erstellen fachdienstliche Stellungnahmen und empfehlen geeignete Fördermaßnahmen.
Das macht Sie aus:
- Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung sind von Vorteil.
- Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und III).
- Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen und praxisnah zu beraten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.
- Führerschein Klasse B sowie gegebenenfalls einen PKW für Dienstfahrten.
Ihre Benefits bei uns:
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Regelmäßige Fallsupervision.
- Alterszusatzversorgung (KZVK), Jahressonderzahlung, 30+ 2 Urlaubstage.
- Corporate Benefit, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft.
- Vergütung nach AVR Caritas (Eingruppierung S12).
- Fachlicher Austausch und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichba[...] Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Arbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team in Freiburg zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Inklusion und Integration einsetzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, regelmäßige Fallsupervision und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Alterszusatzversorgung und einem Zuschuss zum Jobticket, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichba[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Sozialen Arbeit zu verbinden. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichba[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Belege deine Erfahrungen:Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des IFD
Mach dich mit der Mission und den Werten des Inklusions- und Integrationsfachdienstes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Integration verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen empathischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Sozialleistungsrecht
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze, insbesondere das SGB IX und III, gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du dieses Wissen in deiner Arbeit anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
