Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag älterer Menschen mit Empathie und fachlicher Qualität.
- Unternehmen: Caritas Seniorenzentrum in Kirchzarten – ein Ort der Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 + 1 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senior/innen und erlebe Teamarbeit hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3414 - 4188 € pro Monat.
Kirchzarten Pflege mit Herz & Kompetenz – Willkommen im Team! In unserem liebevoll geführten Caritas Seniorenzentrum in Kirchzarten begleiten wir ältere Menschen mit Respekt, Empathie und fachlicher Qualität durch ihren Alltag – und genau dafür suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!
Über uns: Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
- Bei der Planung, Dokumentation und Reflexion Ihrer Pflegeleistungen orientieren Sie sich an unseren hohen Qualitätsstandards – für eine Pflege, die Qualität erlebbar macht.
- Gemeinsam mit Kolleg/innen, Angehörigen, Ärzt/innen, Therapeut/innen und Ehrenamtlichen sorgen Sie für eine ganzheitliche, menschliche Pflege.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – weil gute Pflege nur gemeinsam gelingt.
- Vollzeit, Teilzeit.
- Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung - Bei uns gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Senior/innen mit – in einem Umfeld, in dem Menschlichkeit zählt und Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht.
- Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
- Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P7, Anlage 32, 3414,00 € – 4188,00 € + weitere Zuschläge) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen.
- Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen.
- Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern.
- Entwicklung, die zu Ihnen passt – Nutzen Sie die über uns geförderte Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleitung, oder Praxisanleiter/in.
- Gute Erreichbarkeit - Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit.
- Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein ansprechendes Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und menschliche Arbeitsatmosphäre fördert. In unserem Seniorenzentrum in Kirchzarten haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Leben älterer Menschen teilzuhaben und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln, während Sie von attraktiven Zusatzangeboten und einer guten Erreichbarkeit profitieren.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Caritasverbands. Zeige, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-und Betreuungsfachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Pflege interessierst und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit Senioren? Teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Qualifikationen klar darstellen!:Stell sicher, dass deine Ausbildung und Qualifikationen deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach einer Pflegefachkraft, also zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringst, um unseren hohen Qualitätsstandards gerecht zu werden.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Verantwortungsbewusstsein oder Teamgeist gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Pflegequalität sicherzustellen.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene, gepflegte Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt nicht nur Selbstvertrauen, sondern zeigt auch, dass du die Position ernst nimmst und respektierst.
