Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag älterer Menschen mit Empathie und fachlicher Kompetenz.
- Unternehmen: Caritas Seniorenzentrum in Kirchzarten – ein Ort der Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senior/innen und erlebe Teamarbeit hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3414 - 4188 € pro Monat.
Pflege mit Herz & Kompetenz – Willkommen im Team! In unserem liebevoll geführten Caritas Seniorenzentrum in Kirchzarten begleiten wir ältere Menschen mit Respekt, Empathie und fachlicher Qualität durch ihren Alltag – und genau dafür suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
- Bei der Planung, Dokumentation und Reflexion Ihrer Pflegeleistungen orientieren Sie sich an unseren hohen Qualitätsstandards – für eine Pflege, die Qualität erlebbar macht.
- Gemeinsam mit Kolleg/innen, Angehörigen, Ärzt/innen, Therapeut/innen und Ehrenamtlichen sorgen Sie für eine ganzheitliche, menschliche Pflege.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – weil gute Pflege nur gemeinsam gelingt.
Wir bieten:
- Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung - Bei uns gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Senior/innen mit – in einem Umfeld, in dem Menschlichkeit zählt und Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht.
- Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
- Ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P7, Anlage 32, 3414,00 € – 4188,00 € + weitere Zuschläge) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen.
- Mehr Zeit für sich - Mit Urlaubstagen bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen.
- Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern.
- Entwicklung, die zu Ihnen passt – Nutzen Sie die über uns geförderte Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleitung oder Praxisanleiter/in.
- Gute Erreichbarkeit - Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit.
- Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft die Möglichkeit bietet, in einem respektvollen und empathischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfangreichen Sozialleistungen und der Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere gelebte Teamkultur und die Unterstützung bei der Wohnungssuche machen unser Seniorenzentrum in Kirchzarten zu einem besonders einladenden Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns im Caritas Seniorenzentrum vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl uns in einem Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du schnell im Rennen um deinen Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Team Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Situationen haben dich geprägt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement und deiner Kompetenz zu bekommen.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir legen großen Wert auf Qualität – das gilt auch für die schriftliche Kommunikation. Ein gut formulierter Text macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Caritas Seniorenzentrums. Zeige im Interview, dass du Empathie und Respekt für ältere Menschen mitbringst und wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein oder Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken und zeigen, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.
