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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag älterer Menschen mit Empathie und Fachkompetenz.
- Arbeitgeber: Caritas Seniorenzentrum in Kirchzarten – ein Ort der Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+1 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senior/innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Starker Zusammenhalt im Team und gute Erreichbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3414 - 4188 € pro Monat.
Pflege mit Herz & Kompetenz – Willkommen im Team! Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem Menschlichkeit, Teamgeist und Fachkompetenz im Mittelpunkt stehen? In unserem liebevoll geführten Caritas Seniorenzentrum in Kirchzarten begleiten wir ältere Menschen mit Respekt, Empathie und fachlicher Qualität durch ihren Alltag – und genau dafür suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!
Über uns: Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
- Eigenverantwortlich und mit Feingefühl führen Sie die Grund- und Behandlungspflege im Rahmen unseres Pflegekonzepts durch.
- Bei der Planung, Dokumentation und Reflexion Ihrer Pflegeleistungen orientieren Sie sich an unseren hohen Qualitätsstandards – für eine Pflege, die Qualität erlebbar macht.
- Gemeinsam mit Kolleg/innen, Angehörigen, Ärzt/innen, Therapeut/innen und Ehrenamtlichen sorgen Sie für eine ganzheitliche, menschliche Pflege.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – weil gute Pflege nur gemeinsam gelingt.
- Freude daran, Senior/innen ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen – mit Herz, Respekt und echter Hingabe.
Wir bieten:
- Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung - Bei uns gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Senior/innen mit – in einem Umfeld, in dem Menschlichkeit zählt und Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht.
- Starker Teamzusammenhalt - Freuen Sie sich auf Kolleg/innen, die füreinander da sind, einander unterstützen und gemeinsam lachen. Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
- Gemeinschaft & Miteinander - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander.
- Ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P7, Anlage 32, 3414,00 € – 4188,00 € + weitere Zuschläge) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen.
- Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen.
- Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern.
- Entwicklung, die zu Ihnen passt – Nutzen Sie die über uns geförderte Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleitung oder Praxisanleiter/in.
- Gute Erreichbarkeit - Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit.
- Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Empathie und den Teamgeist, die für die Pflege wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Trends in der Pflege zu informieren und dein Netzwerk zu erweitern. Teile interessante Artikel oder Beiträge, um deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen und dich als engagierte Fachkraft zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Senior/innen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Empathie, die sich für die Pflege begeistern.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Pflege!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation zu erzählen. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was treibt dich an? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit, Teamgeist und Empathie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Pflegefachkraft umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles, aber auch bequemes Outfit für das Interview. Du wirst in einem Pflegeumfeld arbeiten, also achte darauf, dass du einen gepflegten Eindruck hinterlässt, der deine Professionalität unterstreicht.