Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite ältere Menschen mit Empathie und sorge für ihre Pflege im Nachtdienst.
- Unternehmen: Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. – ein wertschätzendes Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 + 1 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag unserer Senior*innen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3414 - 4188 € pro Monat.
Pflege mit Herz & Kompetenz – Willkommen im Team! In unserem liebevoll geführten Seniorenzentrum St. Benedikt begleiten wir ältere Menschen mit Respekt, Empathie und fachlicher Qualität durch ihren Alltag – und genau dafür suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Vollzeit!
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
- Sie arbeiten regelmäßig im Nachtdienst und gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer 45 Bewohner*innen ein.
- Sie stellen die Behandlungs- und Grundpflege sicher und verantworten die fachgerechte EDV-gestützte Dokumentation.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – weil gute Pflege nur gemeinsam gelingt.
- Vollzeit.
- Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung - Bei uns gestalten Sie aktiv den Alltag unserer Senior/innen mit – in einem Umfeld, in dem Menschlichkeit zählt und Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht.
- Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
- Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P7, Anlage 32, 3414,00 € – 4188,00 € + weitere Zuschläge) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen.
- Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen.
- Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern.
- Entwicklung, die zu Ihnen passt – Nutzen Sie die über uns geförderte Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleitung oder Praxisanleiter/in.
- Gute Erreichbarkeit - Unser Standort ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit.
- Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Pflegefachkraft unbefristet im Nachtdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende und menschliche Arbeitsatmosphäre fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Leben unserer Senior*innen teilzuhaben und Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzutreiben, während Sie in einem gut erreichbaren Standort arbeiten, der Ihnen zudem Unterstützung bei der Wohnungssuche bietet.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft unbefristet im Nachtdienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Caritasverbands. Zeige, dass du die Empathie und den Teamgeist mitbringst, die in der Pflege so wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft unbefristet im Nachtdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen in der Pflege. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Empathie:In der Pflege ist Empathie das A und O. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen eingehst und welche Situationen dir besonders am Herzen liegen.
Dokumentation nicht vergessen!:Da die fachgerechte EDV-gestützte Dokumentation ein wichtiger Teil deiner Arbeit sein wird, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du mit Dokumentation umgehst und welche Erfahrungen du damit hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Seniorenzentrums St. Benedikt. Zeige im Interview, dass du Empathie und Teamgeist schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Nachtdienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet und gepflegt zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
