Praxisanleiterin (m/w/d) - Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen
Praxisanleiterin (m/w/d) - Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen

Praxisanleiterin (m/w/d) - Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und begleite Auszubildende auf ihrem Weg.
  • Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. – ein engagiertes Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30+1 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Teile dein Wissen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und pädagogische Qualifikation als Praxisanleitung.
  • Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalten Sie Zukunft mit Herz und Verstand – werden Sie Praxisanleiter/in in unserem Pflegeheim in Ehrenkirchen. Sie möchten Ihr fachliches Wissen und Ihre pädagogische Kompetenz weitergeben? Sie haben Freude daran, Auszubildende und neue Mitarbeitende auf ihrem Weg in die Pflege zu begleiten und zu fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir eine qualifizierte und motivierte Praxisanleiterin (m/w/d) in Vollzeit (50% PA), die mit Herz, Verstand und Leidenschaft dazu beiträgt, die Qualität unserer Ausbildung und Pflege nachhaltig zu sichern.

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.

  • Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei unseren Bewohnern eigenverantwortlich im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes durch bzw. führen aktivierende Aktionen mit unseren Bewohnern (z.B. Vorlesen, Spielen, Singen etc.) durch.
  • Sie dokumentieren die Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards und sind verantwortlich für eine ordnungsmäßige und kontinuierlich geführte Bewohnerdokumentation.
  • Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche.
  • Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung.
  • Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen.

Die Arbeitszeit orientiert sich an klassischen Frühdienstzeiten inkl. Wochenenddiensten.

  • Sie bringen die 3-jährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau mit.
  • Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung sowie aktuell absolvierte Fortbildungsstunden.
  • Bereitschaft zum Schichtdienst.
  • Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert.
  • Sie haben Freude daran Wissen zu teilen.
  • Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung.

Wir bieten:

  • Moderner Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Einrichtung.
  • Kollegiales, offenes und motiviertes Team und eine umfassende und strukturierte Einarbeitung.
  • Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas (Entgeltgruppe P8 bzw. P9 je nach Qualifikation) sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK).
  • 30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit), Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit uvm.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, auch über die Akademie Caritas Care Campus ('Triple C').
  • Mitarbeiterevents und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Praxisanleiterin (m/w/d) - Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.

Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem modernen Pflegeheim in Ehrenkirchen einzubringen. Mit einem kollegialen und motivierten Team, attraktiven Vergütungsmodellen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und Teamgeist setzt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 + 1 Urlaubstagen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
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Kontaktperson:

Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleiterin (m/w/d) - Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Pflege und Ausbildung konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über deine Leidenschaft für die Praxisanleitung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Prälat-Stiefvater-Haus und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch mit Herz und Verstand arbeitest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! In deinem Gespräch solltest du betonen, wie wichtig es dir ist, Wissen weiterzugeben und Auszubildende zu fördern. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiterin (m/w/d) - Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen

Pädagogische Kompetenz
Fachliches Wissen
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientierte Haltung
Praktische Berufserfahrung in der Praxisanleitung
Dokumentationsfähigkeit
Durchführung von Schulungen
Kooperationsfähigkeit
Freude am Wissens teilen
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität im Schichtdienst
Engagement für die Qualitätssicherung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude daran hast, Wissen zu teilen und Auszubildende zu fördern.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Deine Ausbildung und pädagogische Qualifizierung sind wichtig, also nenn sie direkt und präzise in deinem Anschreiben.

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, warum du genau zu unserem Team im Prälat-Stiefvater-Haus passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Praxisanleiterinnen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Begleitung von Auszubildenden und die Durchführung von Schulungen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Teile Beispiele, wie du Wissen weitergegeben hast und welche positiven Auswirkungen das auf deine Auszubildenden hatte.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten

Betone deine berufspädagogische Qualifizierung und bringe konkrete Beispiele, wie du Auszubildende unterstützt und gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Schützlinge hast.

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