Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und übernehme Verantwortung im Pflegebereich.
- Unternehmen: Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. - ein großer Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30+1 Urlaubstage, Weiterbildungskostenübernahme und Unterstützung beim Umzug.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich zur Führungskraft in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Motivation zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Erweiterung unseres Leitungsteams suchen wir eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit klarer Entwicklungsperspektive. Wir unterstützen Sie strukturiert und praxisnah auf Ihrem Weg in die Führungsrolle und bereiten Sie gezielt auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor.
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein.
Aufgaben
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs.
- Bei entsprechender Einarbeitung übernehmen Sie in Abwesenheit die Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen.
- Sie wirken an der Sicherstellung einer individuellen, professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen mit.
- Sie begleiten und unterstützen das Pflegeteam fachlich und menschlich.
- Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit.
- Sie erhalten Einblick in Personal- und Dienstplanung sowie gesetzliche Rahmenbedingungen.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau).
- Interesse an Führungsaufgaben und organisatorischen Themen.
- Erste Einblicke in koordinierende Aufgaben sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent.
- Freundliches, sicheres Auftreten sowie eine klare und empathische Kommunikation.
Wir bieten
- Vollzeit, Teilzeit.
- Unterstützung bei einem Umzug - Sollten Sie für die Position umziehen, helfen wir Ihnen gern bei der Wohnungssuche und beim Start an Ihrem neuen Wohnort.
- Übernahme der Weiterbildungskosten - Eine begonnene oder geplante Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert – alternativ übernehmen wir die Kosten und unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Qualifizierung.
- Ein attraktives Vergütungsmodell nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK).
- 30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit), Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Jobticket, Hansefit uvm.
- Strukturierte Entwicklung zur Führungskraft - Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer neuen Rolle und bereiten Sie gezielt auf Leitungsverantwortung vor.
- Mitarbeiterevents und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Prälat-Stiefvater-Haus in Ehrenkirchen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V.
Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch umfassende Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, 30 + 1 Urlaubstagen und der Übernahme von Weiterbildungskosten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, in einer wertschätzenden Kultur Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements einzubringen.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Prälat-Stiefvater-Haus in Ehrenkirchen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Caritasverband und die spezifischen Herausforderungen in der Pflege. Zeige, dass du motiviert bist und eine klare Vorstellung von deiner Rolle als stellvertretende Pflegedienstleitung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und Verantwortung übernehmen wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Prälat-Stiefvater-Haus in Ehrenkirchen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ziele in der Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Breisgau- Hochschwarzwald e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Caritasverband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, das Team zu unterstützen. Ein freundliches und sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
