Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze schwerstkranke Menschen in ihrer letzten Lebensphase.
- Unternehmen: St. Vinzenz-Hospiz Augsburg e. V. mit einem starken Fokus auf Palliativarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teambuilding-Events und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die ambulante Hospizarbeit aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege oder Sozialarbeit und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Ambulanten Hospizdienstes in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche).
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und personelle Führung des hauptamtlichen Teams, Organisation und Dienstplanung
- Sicherstellung der Erfüllung aller Anforderungen nach § 39a SGB V
- Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Palliativpflegerische und psychosoziale Beratung und Begleitung von schwerstkranken Menschen und ihrem Umfeld in der Häuslichkeit, im Pflegeheim, in Einrichtungen für Menschen mit Teilhabeeinschränkungen oder im Krankenhaus
- Einsatzkoordination und Anleitung von ehrenamtlichen Hospizbegleitenden
- Sicherstellung und Teilnahme am telefonischen Rufdienst
- Aktive Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Qualifikationen und Voraussetzungen
- Abschluss einer Hochschul- bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik oder Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger“, „Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger“, „Pflegefachfrau/Pflegefachmann“, „Altenpflegerin/Altenpfleger“
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Palliativbereich)
- Abschluss der Weiterbildung zur Palliative‑Care‑Fachkraft
- Weiterbildungen nach § 39a SGB V („Koordination in ambulanten Hospizdiensten“ und „Seminar zu Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten“) sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Leitungserfahrung (wünschenswert)
- sicherer Umgang mit gängiger Office‑Software (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) und digitaler Dokumentation (Software ISPC)
- Kommunikationsstärke, soziale und administrative Kompetenz
- Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
- Freude an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Identifikation mit der Haltung und den Leitlinien der Hospizarbeit
- Identifikation mit unseren Zielen als kirchlicher Verein
Was wir bieten
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen, abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- aktive Mitgestaltung der ambulanten Hospizarbeit in Augsburg
- strukturierte Einarbeitung durch ein engagiertes, fachlich kompetentes Team
- flexible Arbeits(zeit)gestaltung in Absprache mit der Geschäftsführung
- Betriebsausflug, Jahresessen, Inhouse-Schulungen, Feste und Hospitationsmöglichkeiten zur Förderung der Zugehörigkeit und Kollegialität
- regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen
- breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstbefreiung für Exerzitien
- betriebliche Gesundheitsförderung: Das i‑gb Gesundheitsangebot
- Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einschließlich der kirchlichen Zusatzversorgung
Sie haben Interesse an diesem besonderen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
St. Vinzenz‑Hospiz Augsburg e. V.
Ambulanter Hospiz- und Palliativberatungsdienst
Zirbelstr. 23
86154 Augsburg
+49 821 26165‑0 / 10
st‑vinzenz‑hospiz@bistum‑augsburg.de
www.vinzenz‑hospiz.de
Leitung (m/w/d) des Ambulanten Hospizdienstes in Voll- od. Teilzeit" Arbeitgeber: Caritasverband für den Landkreis Donau-Ries e.V.
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Hospizarbeit bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsfeld in Augsburg. Unser engagiertes Team fördert aktiv Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. Zudem profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Kollegialität, Teamarbeit und Gesundheitsförderung setzt.
Kontaktdaten:
Caritasverband für den Landkreis Donau-Ries e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) des Ambulanten Hospizdienstes in Voll- od. Teilzeit" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Hospizarbeit verstehst und lebst – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich. Erzähl von konkreten Situationen, in denen du deine Führungs- und Beratungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) des Ambulanten Hospizdienstes in Voll- od. Teilzeit" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Hospizarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich qualifiziert! Teile uns deine relevanten Erfahrungen im Palliativbereich mit und wie du dein Team führen würdest. Das gibt uns ein besseres Bild von dir.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Landkreis Donau-Ries e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und Beratung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle anschaulich zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit im Hospizdienst erfordert Empathie und Engagement. Sei bereit, deine Motivation und Identifikation mit den Werten der Hospizarbeit zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch menschlich zu der Position passt.
✨Frage nach dem Team
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du zur Teamentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft.
